habilidadesdirectivas

Uno de los principales retos a los que se enfrenta el Responsable o Director de Prevención de una empresa es, sin duda, conseguir integrar eficazmente la cultura preventiva en dicha empresa. Para alcanzar el éxito no basta con los conocimientos técnicos que hemos adquirido (expertis) sino que, además, es imprescindible alinearse con la estrategia de la compañía, mejorar la efectividad de las iniciativas de seguridad, salud y bienestar y poner en valor el impacto que dichas iniciativas tienen en el negocio. Por ello, desde PRLInnovación hemos considerado crucial el desarrollo de habilidades que nos permitan llevar con éxito este proceso. Y, para ello, en colaboración con la EOI (Escuela de Organización Industrial) se ha desarrollado el “Curso de Habilidades Directivas para el Responsable de Prevención”.

Uno de los principales retos a los que se enfrenta el Responsable o Director de Prevención de una empresa es, sin duda, conseguir integrar eficazmente la cultura preventiva en dicha empresa. Para alcanzar el éxito no basta con los conocimientos técnicos que hemos adquirido (expertis) sino que, además, es imprescindible alinearse con la estrategia de la compañía, mejorar la efectividad de las iniciativas de seguridad, salud y bienestar y poner en valor el impacto que dichas iniciativas tienen en el negocio. Por ello, desde PRLInnovación hemos considerado crucial el desarrollo de habilidades que nos permitan llevar con éxito este proceso. Y, para ello, en colaboración con la EOI (Escuela de Organización Industrial) se ha desarrollado el “Curso de Habilidades Directivas para el Responsable de Prevención”.

Para conocer cuáles son los objetivos del programa, sus contenidos, el profesorado, etc…. sólo tienes que visitar la página de la EOI vinculada a este curso en el siguiente link.

ÚLTIMA EDICIÓN 2015

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