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Primeras impresiones de la Fase 1 del MEPS2

Cuando ya restan unos pocos días para llegar al 28 de Abril, fecha en la cual, coincidiendo con el Día Internacional de la Seguridad en el trabajo, dará por concluida la convocatoria para completar el cuestionario gratuito de la Fase 1 de MEPS2, nos lanzamos a recabar las primeras impresiones de aquellos que ya han dado por terminada esta parte.

Hemos hablado con Javier Guiral Alda, Corporate Environment Health & Safety Manager en Gamesa Innovation & Technology. En una empresa multinacional, con carácter internacional, perteneciente al IBEX 35, con una amplia plantilla de miles de trabajadores, la Prevención no es solo una responsabilidad social, sino también, una parte integrada del tejido productivo que le otorga una mayor competitividad.

Así pues, le preguntamos sobre qué le ofrece una herramienta como el MEPS2 a una empresa como Gamesa. “El monitor MEPS2 permite a las empresas cuestionarnos cuál es nuestra orientación en materia preventiva, estableciendo claramente cuáles son los vectores estratégicos a desarrollar para contribuir positivamente a los resultados del negocio, gestionando eficazmente la prevención, la seguridad y el bienestar.

Profundizando en los detalles de este índice, destaca que “es una excelente herramienta para reflexionar sobre nuestra Cultura y nuestra Forma de hacer las cosas (performance), tanto para los equipos de H&S como para la Dirección de la organización.  Nos ha va permitir mejorar y/o desarrollar la gestión estratégica de los riesgos, la asunción de valores en nuestra cultura organizacional y la promoción de un entorno seguro y saludable”.

Yendo un poco más allá, e interesándonos por el potencial conflicto de enfrentarse a una realidad que no es la deseable, Javier relativiza este aspecto y destaca la importancia de una visión real añadiendo que “además, el mero ejercicio de evaluarse con el Monitor es en sí mismo un claro ejemplo de visibilidad del liderazgo y compromiso en prevención para nuestros colaboradores, y a su vez, para el resto de organizaciones que apuestan por la excelencia en Prevención de Riesgos Laborales, diferenciándolas del resto de la competencia con un sello distintivo”.

En definitiva, una visión muy valiosa la que nos aporta Javier Guiral, que se alinea con el propósito original de esta nueva herramienta y que, paralelamente, busca poner en relieve la importancia y el trabajo de un Servicio de Prevención.

Aquí más información sobre el índice.

Accede al cuestionario.

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