Category Archives: Formación PRL

Planificación y Gestión: las claves para un proyecto de éxito

La planificación siempre ha estado presente en la evolución del ser humano. Necesitamos una organización para crear, desarrollarnos y dar pasos hacia delante. De ahí, la importancia de la organización estratégica de una empresa, también en acciones de Seguridad y Salud.

Consciente de las necesidades de los Responsables de Prevención, PRLInnovación lanza la Primera Edición del Curso de Planificación y Gestión de Proyectos al Servicio de PRL, un curso de 8 horas de duración -bonificables- desarrollado para profesionales de la prevención. El taller, de formato participativo y que tendrá lugar el 14 de marzo, está enfocado a aprender las ventajas de adoptar la gestión en “modo proyecto” en aquello que rodea al día a día de la Seguridad y Salud.

De la mano de Rafael Ayuso, Experto en Gestión del Cambio y Coacher ACC por la International Coach Federation, los asistentes aprenderán a utilizar las mejores herramientas de planificación, así como las claves para diseñar estrategias eficientes, el seguimiento de procesos, la comunicación de los mismos… Todo ello enmarcado en ejemplos prácticos que reflejarán la teoría y la práctica de su implementación y fomentará el debate entre los asistentes.

Los objetivos son:

  • Proporcionar a los participantes herramientas básicas de “gestión en modo proyecto”.
  • Proporcionar una visión diferente de la gestión de la Seguridad y Salud desde el punto de vista de la ejecución.
  • Aportar evidencias de experiencias reales de gestión, en modo proyecto, de tareas de Seguridad y Salud.
  • Compartir una reflexión sobre la velocidad de la introducción de esta estrategia en las organizaciones… ¿cuántos segundos para “pasar de cero a cien”?

 

Descubre toda la información e importes en el programa y reserva ya tu plaza, el aforo es limitado:

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• Todos nuestros cursos formativos están dirigidos exclusivamente para asociados a PRLInnovación. Para poder asistir a nuestros eventos debe registrarse y en caso de que cumpla los requisitos (estar vinculado a un Servicio de Prevención Propio) y de que haya aforo le podemos confirmar la invitación.

• Aunque haremos todos los esfuerzos para mantener este calendario fiel puede ser que por razones organizativas o ajenas nos veamos obligados a cambiar alguna fecha.

Webinar sobre el nuevo esquema ISM-ATEX. ¿Qué requisitos implica?

Una ignición puede generarse en un equipo o instalación con riesgo de incendio o explosión a pesar de que éste disponga de marcado ATEX y de la formación de los trabajadores que la operan.

El próximo miércoles 16 de enero, a las 12:30 hs, SGS organiza, en colaboración con PRLInnovación, esta sesión online en la que Roberto Vaccari, Process safety Development Manager de la compañía, tratará aspectos que todavía quedan sin cubrir en las mayoría de establecimientos.

Como preámbulo, se abordará cómo cerrar el ciclo ATEX más allá del DPCE, el marcado de equipos y la formación de los trabajadores, además de la competencia del personal y responsabilidades según REBT y R.D.681/2003.

Otro punto clave residirá en la propia certificación de competencias del personal según nuevo esquema Ism-ATEX (2018), así como la inspección de equipos e instalaciones en zonas clasificadas según UNE-60079-17, y la inspección de equipos no eléctricos. Todo ello para terminar, como cualquier master class, con una ronda de dudas y preguntas.

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PRLInnovación y ESADE presentan la 2ª edición del Programa Desarrollo Directivo

La complejidad del mundo en que vivimos exige a los ejecutivos continuar aprendiendo, mientras dirigen sus organizaciones. Esto requiere programas que van más allá de lo técnico y analítico.

Por ello PRLInnovación presenta, de la mano de ESADE, la 2ª edición del Programa Desarrollo Directivo para asociados de PRLInnovación. Un programa de formación de directivos, a disposición de todos los asociados, con el fin de potenciar sus habilidades y alcanzar mayores cotas de eficacia en el desempeño de su función y potencie el crecimiento profesional y personal.

El programa, que tendrá lugar todos los miércoles de mayo y junio, hace especial énfasis en la mejor comprensión del entorno, la formulación de estrategias globales y la implantación de las mismas en un marco de cambio acelerado. Estas competencias resultan fundamentales para dar el paso definitivo en el acceso al liderazgo de las organizaciones, además de facilitar herramientas para la transformación de modelos de negocio.

Entre los objetivos del programa, de participación multiempresarial y con gran riqueza de experiencias e ideas de otras compañías, se encuentran: conocer las funciones clave dentro de la empresa y como interrelacionan entre sí, desarrollar las competencias directivas de forma individualizada para la gestión eficiente del equipo, el ejercicio del liderazgo y de la influencia y la toma de decisiones ganadoras, adquirir competencias y herramientas de gestión del cambio para la  implantación con éxito de las decisiones tomadas, y establecer una valiosa relación con los demás participantes, profesores, líderes del Sector, para explorar conjuntamente los retos y las oportunidades del entorno actual.

Las sesiones correrán a cargo de personal docente de ESADE Business School, un profesorado compuesto por altos directivos y consultores, inmersos constantemente en el día a día de la dirección empresarial orientada a resultados, que formarán a los asistentes sobre aspectos como entornos Geopolíticos y Económicos, Creatividad e Innovación, Finanzas, Marketing de Servicios y Liderazgo.

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Desarrolla tus competencias: los cursos de Formación PRLInnovación para 2019

Siguiendo las indicaciones de nuestros asociados y con el firme objetivo de cubrir sus necesidades, PRLInnovación lanza su oferta de desarrollo profesional para el primer semestre del 2019. Programas enfocados para que los Responsables de Servicios de Prevención Propio y/o perfiles senior en Prevención, Salud y Bienestar desarrollen sus competencias y adquieran nuevas herramientas.

Las anteriores ediciones conseguimos un 96% de satisfacción y recomendación. Para nuestra propuesta formativa del 2019 esperamos mejorar los resultados gracias altrabajo realizado con los anteriores asistentes y la recogida de feedback, que nos han ayudado a mejorar los programas, talleres y dinámicas.

Los cursos formativos, planteados en formato taller participativo, cuentan con plazas limitadas para garantizar una atención lo más personalizada posible y poder ahondar en los diferentes aspectos de la temática. Unas sesiones de intenso aprendizaje y bajo condiciones especiales para nuestros asociados y partners.

Plazas limitadas! Reserva ya la tuya.

Formación PRLInnovación 2019

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Cultura Preventiva. Formación PRL

El próximo 8 de Marzo en la UEM tendrá lugar nuestro siguiente desayuno sobre Formación PRL. El cual está enmarcado en nuestra línea de trabajo Cultura Preventiva.

Para PRLInnovación es clave esta línea ya que es está impregnada de cada uno de los 4 ejes estratégicos de nuestra Cultura Preventiva: Aprendizaje, Liderazgo, Cultura y Comunicación

Tenemos la suerte de contar con experiencias de las que podemos aprender muchísimo, como por ejemplo de Gas Natural Fenosa y su proyecto Compromiso en Seguridad y Liderazgo. Una de sus acciones estratégicas fue la de seleccionar y formar a más de 200 dinamizadores a nivel global para conseguir una integración real de la PRL. Para ello acometieron un importante ejercicio de segmentación para identificar dinamizadores ligados o no a la función de PRL pero estratégicos por su puesto clave para ejercer influencia. Los resultados obtenidos y evolución del proyecto ha sido espectacular.

Una ponencia que no debería perderse ningún directivo que cuestione el valor añadido que aportamos a la organización es la experiencia de Securitas en Formación PRL a mandos intermedios, en concreto a la red comercial. Supuso una Inversión rentable tanto desde el punto de ahorro de costes como de ahorro de tiempo a la organización, permitiendo identificar desde la pre-venta las posibles necesidades preventivas futuras

La aproximación de Grupo Zena Alsea es muy innovadora al centrarse en la gestión y formación emocional del empleado. Realizando diferentes acciones a directivos y personas clave de la organización que tienen personal a su cargo para la gestión de sus emociones, el estrés y favorecer relaciones saludables en la empresa. Los resultados han sido muy positivos reforzando la cultura de la empresa y el positivo ambiente de trabajo.

Nuevas herramientas y tendencias como el Storytelling aplicado a la seguridad y salud en el trabajo. La utilización de este potente recurso esta potenciando al máximo nuestro mensaje y calando profundamente en la organización. Prevencontrol se encargará de ponernos al día en el uso de estas herramientas.

 
Finalmente contaremos con quirónprevención quienes compartirán diferentes caso de éxito en formación PRL y transmisión al puesto de trabajo.
 
Conoce a los organizadores y ponentes de esta jornada:
  
Antonio Vega Gerente de Seguridad y Salud Grupo Zena Alsea
 
Sonia García-Donas, Resp. Dpt. Prevención Riesgos Laborales Everis
 
David Serantes Formación y Responsabilidad Corporativa. Servicio de Prevención Gas Natural Fenosa
 
Joaquim Ruiz CEO Prevencontrol
 
Juan Antonio Madurga Jefe Nacional de Calidad, Medioambiente y PRL Securitas
 
Miguel Pérez, Área de Formación a Clientes quirónprevención
 

Todas nuestras jornadas son gratuitas, de aforo limitado a las que se accede previa invitación. Si no eres asociado, desempeñas tu labor en un servicio de prevención propio y te interesa asistir a alguna jornada, contacta con nosotros.

 
 

PRLInnovación y ESADE impulsan el desarrollo directivo de los responsables de Servicios de Prevención e introducen PRL en la formación Executive

Nuestro presidente, Guillermo Murciano, y el director de ESADE Madrid, Enrique Verdeguer, firman un acuerdo de colaboración para impulsar el programa de Desarrollo Directivo para responsables de Servicios de Prevención e introducir píldoras prácticas sobre PRL en la formación Executive que oferta ESADE.

Desde una visión compartida que pretende promover y transformar el liderazgo en las empresas, ESADE y PRLInnovación promueven una formación especifica, innovadora y única hasta ahora, la cual esta enfocada a Directivos y Responsables de Servicios de Prevención, Salud y Bienestar. Dicha formación tiene el objetivo de mejorar las habilidades directivas de nuestros asociados dotándoles de  una visión transversal de las organizaciones, fortalecerán su posicionamiento y podrán ofrecer más valor a sus empresas con este programa de desarrollo profesional. El comienzo de este curso de Desarrollo Profesional esta previsto para la segunda quincena de Septiembre en el campus de ESADE en Madrid.

Paralelamente, existe un segundo punto, casi tan importante como el primero, y consiste en un acuerdo de colaboración ente ambas organizaciones mediante el cual, se incluirán conocimientos y temáticas de PRL en los cursos para Directivos que imparte este centro de formación con el firme objetivo de avanzar en la concienciación social y empresarial en Prevención. Mediante esta medida, los futuros líderes estarán más preparados y tendrán más conocimientos para impulsar, proponer, promover y apoyar un cambio cultural enfocado a una Prevención como parte integradora del tejido productivo y consituyendo un pilar básico dentro de la estrategia de cada organización, lo que a su vez redunde en una mayor consideración hacia esta área y los profesionales que la conforman.

El acuerdo se presentó -muy apropiadamente- durante el desayuno de Integración PRL: Herramientas para el diagnóstico de la cultura preventiva organizacional, que tuvo lugar en la sede de ESADE en Madrid el pasado 23 de Febrero.

Enrique Verdeguer, Director de ESADE Madrid dió la bienvenida a esa colaboración y se mostró encantado de poder ampliar las disciplinas que comprende dicho centro con este programa directivo para Responsables, piedra inaugural de lo que espera sean muchas más colaboraciones entre ambos organismos.

Por su parte, Guillermo Murciano (DHL), presidente de PRLInnovación, resaltó la importancia de esta sinergia por la posibilidad que supone concienciar y dar a conocer a futuros directivos los principios de la prevención desde el ámbito de la formación de manera que posteriormente se sientan más propensos y receptivos, un hito que ya se marcó como objetivo la asociación en el momento de su creación, como él mismo reconoció.

Formulario de Contacto PRLInnovación
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