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¿Qué puede aportar la innovación tecnológica al ámbito de la prevención? Descúbrelo el próximo 20 de junio en Barcelona

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Hace tiempo que la tecnología y el entorno digital dejaron de ser intangibles proyectos de futuro y pasaron a formar parte indispensable de nuestra vida diaria, tanto en el trabajo como en nuestro tiempo libre. Ahora los recursos están al alcance de cada vez más personas (y empresas) permitiendo aumentar la competitividad de las entidades, pero también la calidad de vida de sus trabajadores. La innovación digital se ha convertido así en un factor clave de la seguridad y salud de los trabajadores.

Para analizar estas nuevas formas de aplicar la tecnología a la SST, el próximo jueves 20 de junio PRLInnovación celebra en Barcelona un Desayuno de Trabajo sobre Innovación en PRL. Un encuentro en el que analizaremos las principales claves de estos nuevos entornos, como la transformación digital en la empresa y la cadena de valor digital, así como nuevas tendencias y su impacto en el negocio, de la mano de un gurú del sector: Juan Luis Moreno, Chief Innovation Officer en The Valley.

Por su parte Antonio Vázquez, Consultant Director de Prevencontrol, ahondará en temas de última actualidad, como la inteligencia artificial aplicada a la Prevención a través de chatbots. Estos softwares de inteligencia artificial son capaces de producir una conversación real con un usuario, y son utilizados para resolver dudas e incidencias de forma instantánea, reduciendo la carga burocrática y el tiempo de respuesta.

Además, nuestros asociados Sergio Fernández (Specialist Health Safety and Wellbeing de Vodafone) y Albert Botella (Director de Centro de Negocio de Altran) compartirán su experiencia sobre cómo nos puede ayudar la tecnología Blockchain en la automatización del compliance en la CAE, y la aplicación de la IoT en el campo de la prevención, respectivamente.

¿Quieres conocer las últimas tendencias en innovación y seguridad laboral? Regístrate ya, las plazas son limitadas.

¿Aún no eres asociados? Necesitas conocer más PRLInnovación. Aquí toda la info que necesitas.

• Todos nuestros eventos están dirigidos exclusivamente para asociados a PRLInnovación. Para poder asistir a nuestros eventos debe registrarse y en caso de que cumpla los requisitos (estar vinculado a un Servicio de Prevención Propio) y de que haya aforo le podemos confirmar la invitación.

• Aunque haremos todos los esfuerzos para mantener este calendario puede ser que por razones organizativas o ajenas nos veamos obligados a cambiar alguna fecha.

Transformación digital, IAs y realidad aumentada en nuestro próximo desayuno sobre Innovación y PRL

La innovación se ha convertido en uno de los recursos indispensables del siglo XXI no solo para diferenciar y aumentar la competitividad en las empresas, sino para mejorar la calidad de vida de las personas y desarrollar procesos eficientes y eficaces. Parafraseando a Albert Einstein, «si buscamos resultados distintos, no podemos hacer siempre lo mismo». Una máxima que se aplica todos los sectores, incluida la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Por ello, el próximo miércoles 9 de abril PRLInnovación celebra en Madrid un Desayuno de Trabajo sobre Innovación en PRL. Un encuentro en el que analizaremos las principales claves del nuevo entorno digital, como la transformación digital en la empresa y la cadena de valor digital, así como nuevas tendencias y su impacto en el negocio, de la mano de un gurú del sector: Juan Luis Moreno, Chief Innovation Officer en The Valley.

La jornada también ahondará en temas de última actualidad, como la inteligencia artificial aplicada a la Prevención, Salud y Bienestar a través de chatbots para reducir la carga burocrática, la Realidad Aumentada para operaciones de mantenimiento y formación, o los procesos de automatización de la CAE.

Todo gracias a nuestro partner Prevencontrol, con su Business Development Director David Serantes, y referentes en nuevas tecnologías como Neosentec y Stevens Solutions, de la mano de Pedro Sáez e Ignacio Sánchez respectivamente.

Además, nuestros asociados de Mobility Ado, Jesús Ariza y Teodoro Pérez, organizan un taller sobre formación bidireccional para anticiparnos a los errores y mejorar la seguridad de los procesos usando herramientas actuales (Human Performance, Safety II…).

¿Quieres conocer las últimas tendencias en innovación y seguridad laboral? Regístrate ya en el encuentro del 9 de abril, las plazas son limitadas.

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• Todos nuestros eventos están dirigidos exclusivamente para asociados a PRLInnovación. Para poder asistir a nuestros eventos debe registrarse y en caso de que cumpla los requisitos (estar vinculado a un Servicio de Prevención Propio) y de que haya aforo le podemos confirmar la invitación.

• Aunque haremos todos los esfuerzos para mantener este calendario puede ser que por razones organizativas o ajenas nos veamos obligados a cambiar alguna fecha.

Jornada sobre Tecnología y PRL. Madrid

Tras las vacaciones de verano, PRLInnovación retornó a la actividad con una jornada temática sobre Tecnología y su aplicación en el campo de la PRL (Programa de la sesión). En ella analizamos lo que los expertos comienzan a denominar como la Cuarta Revolución Industrial: Digitalización Empresarial, Big Data, Internet de las cosas o tecnologías disruptivas como Blockchain y su aplicación presente y futura en el campo de la Seguridad, Salud y Bienestar.

El desayuno dio comienzo con la exposición de David Sanz (Manager, IT Advisory KPMG), totalmente ajeno al mundo de la PRL, que presentó las herramientas sobre las que previsiblemente se apoyará el mundo del mañana y de las que se tendrán que encontrar su aplicación al segmento de la PRL. Primero bitcoin, moneda virtual de la que se desconoce su creador, ya bastante conocida con la que cada vez se pueden adquirir más productos y se extiende su reconocimiento y fiabilidad, y es ajena a toda organización bancaria.

La siguiente herramienta fue el Blockchain, un conjunto de tecnologías (P2P, sellado de tiempo, criptografía, etc.) que combinadas hacen posible que computadoras y otros dispositivos puedan gestionar su información compartiendo un registro distribuido, descentralizado y sincronizado entre todos ellos, en vez de utilizar las tradicionales bases de datos. Y ahí radican sus ventajas, en su descentralización, en su inmutabilidad, su seguridad, su transparencia y puede resultar más barato al eliminar del proceso a intermediarios y agencias acreditadoras. No es difícil de imaginar cómo esta tecnología podría ser un  “game changer” si realmente cumple las expectativas que está creando y, sin duda, en nuestro ámbito su aplicación podría ser revolucionario, por ejemplo, en la forma de gestionar la Coordinación de Actividades.

Y finalmente, el big data, algo ya también más habitual y usado que continúa creciendo y que aporta cada vez más capacidad de conocimientos y que nos dirige hacia una sociedad individualizada, con mayor eficiencia en los procesos, que mejora las experiencias del usuario e incluso transforma los negocios. Integrados a lo largo de la exposición, nuestro primer ponente fue detallando algunos ejemplos del uso de estas tecnologías en diversos modelos de negocio y las ventajas que les han supuesto.

En nuestra siguiente exposición, Ana Gómez (Responsable de prevención de riesgos laborales en ARRIVA DE BLAS) nos mostró un ejemplo de aplicación de tecnología en PRL que ha supuesto una bajada del número de incidencias y una sensible contribución a la promoción de una cultura preventiva en toda la plantilla. Su propuesta se basa en el uso de códigos BIDI, los cuales han sido colocado estratégicamente en diversos lugares (herramientas, maquinaria, …), y se ha introducido en ellos formación específica según el emplazamiento del código al que acceden los trabajadores, quiénes se ven favorecidos, además, por el uso común en los móviles de aplicaciones para la lectura de dichos códigos. De esta, forma han logrado llevar la formación de modo eficaz, instantáneo, accesible y disponible en todo momento y de forma rápida, más aún, en casos de urgencia, en las que cualquier empleado puede recurrir a su propio dispositivo móvil para hallar la solución a una situación complicada. Si bien esta formación aún no puede ser considerada como válida a efectos legales, desde luego, su eficiencia, abre una vía de debate al respecto de cara a un futuro no muy lejano.

El siguiente caso fue el propuesto por Miguel Ángel Alba (Coordinador de Higiene Industrial en Cataluña en Quirónprevención y Director Técnico del Proyecto LifeSenssei) y se centraba en el uso de nuevas tecnologías para la medición de agentes químicos. El proyecto FASyS pretende el diseño de la fábrica del futuro. En él, han conseguido implicar a varias empresas de distintos sectores con la intención de establecer un modelo común con el que centralizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el medio de los procesos productivos. Se trata de otra vuelta de tuerca en la optimización de herramientas, recursos y avances para ir un paso más lejos en la reducción de los riesgos.

Una de las patas de ese proyecto consiste en el desarrollo de sensores optoquímicos que permiten controlar la exposición a agentes químicos. A través de estos sensores, pueden efectuar mediciones instantáneas de las condiciones del entorno y adaptadas a cada proceso englobadas todas ellas en el big data. De esta forma es posible disponer de la señalética, herramientas de seguridad y las medidas de emergencia propicias en todo momento según las circunstancias.

De momento, son sensores bastante frágiles a la temperatura y la humedad por lo que siguen trabajando en ampliar el abanico de eficiencia ante condiciones adversas dado que la fiabilidad está más que probada.

Nuestro siguiente ponente (Ángel Gil, CEO de Renderside) vino de la mano de nuestro partner SGS Tecnos, S.A, con la cual colabora en el desarrollo de proyectos tecnológicos dentro del campo de la PRL. En su exposición nos ilustró de manera muy práctica con los últimos avances en tecnología que tienen un amplio panorama de aplicación en materia de prevención. Una tecnología que bien puede respaldar el conocimiento práctico de una plantilla, nos permite el aprendizaje inmersivo de una forma más entretenida y, seguramente, con una eficiencia mayor.

Hablamos de Realidad Virtual, que consiste en sustituir la realidad física por un entorno completamente ficticio y generado, accediendo él a través de unas gafas. Los asistentes pudieron vivir la experiencia de sumergirse en un escenario de tanques y tuberías, donde usamos protocolos de emergencia para la extinción de un fuego en una de ellas, o las maniobras para operar ante una fuga. También nos subimos a lo alto de un forjado sin protecciones y experimentamos la caída desde una altura de dos plantas, entre otras posibilidades. Hablamos también de Realidad Aumentada, que consiste en añadir capas de información en una escena real. Por ejemplo, probamos el procedimiento de desconexión de una célula de un centro de transformación mediante la inserción de carteles informativos a una escena real con los pasos a seguir. Y, por último, hablamos también de imágenes 360, imágenes tratadas con determinadas cámaras que recogen una visualización completa del entorno a las que podemos sumar datos que completen la información. La posibilidad de probar todas estas posibilidades por parte de nuestro público, contribuyó a consolidar esa idea de las infinitas aplicaciones que pueden derivarse de estas tecnologías.

Nuestra última conferencia corrió a cargo de Javier Latasa (Health & Safety Technician Center Area and Sevilla en DHL Supply Chain) quién presentó el proyecto de la compañía logística del almacén en 3D. Un programa basado en un entorno interactivo donde la plantilla puede consultar de forma intuitiva, rápida y práctica los aspectos relevantes relacionados con los almacenes y las normas de prevención y medioambiente que deben cumplir. Se compone de una serie de imágenes en 2Dy 3D de distintas localizaciones de toda la cadena a los que se incorpora información sobre normativa en cada punto en cuestión. De esta manera, tanto en formación como durante toda la actividad laboral cualquier trabajador puede acceder de forma virtual al desarrollo de la actividad, realizar cualquier consulta en cada operación, así como tener una visión global del proceso.

Nuevamente, queremos agradecer a nuestros ponentes su tiempo y su dedicación y, también, a todos los miembros de esta línea de trabajo. Tampoco olvidamos en nuestros agradecimientos a la Universidad Europea de Madrid, en concreto al Campus de Alcobendas, por acogernos en sus instalaciones.

Para ver mas fotos de nuestra esta actividad visita nuestro FACEBOOK

Jornada de Tecnología en PRL. Madrid.

A estas alturas, que la tecnología se ha convertido en algo fundamental en nuestra vida cotidiana, no es un secreto para nadie. Internet, smartphones, la nube, big data, las apps para móviles… Quimeras hace apenas unas décadas, son ahora una realidad palpable que impregnan la mayoría de las cosas que hacemos cada día, lo queramos o no.

Desde PRLInnovación, entendemos la importancia que esto supone y estamos convencidos que la tecnología aplicada correctamente dentro de las empresas puede ser una de las claves que ayude a catapultar la Seguridad, Salud y Bienestar. Como hito parcial de nuestra Línea de Trabajo, Tecnología y PRL, y práctica común en la Asociación, el pasado día 19 de Octubre celebramos una nueva jornada, esta vez centrada en los últimos avances tecnológicos y en conocer cómo podemos aplicarlos a nivel empresa para conseguir una mayor eficacia y eficiencia en la gestión de éste área.

Comenzó la jornada Olga Gacio (MICROSOFT) haciendo una pequeña introducción sobre la misión y objetivos de esta línea de trabajo invitando a nuestros asociados a unirse a ella para seguir creciendo y compartiendo. Asimismo, resumió brevemente lo tratado en anteriores jornadas y se recapitularon las ideas más importante surgidas durante las mismas. A saber, que la tecnología debe poder integrarse adecuadamente en la empresa, considerarse siempre como un medio para conseguir un fin y no como un fin en sí mismo, nunca debe conllevar la deshumanización del trabajo en prevención y, finalmente, que se debe tener el cuenta el balance coste-beneficio.

Acto seguido, en una presentación compartida, Gustavo Rosal (SGS HFE) y Joaquim Ruiz (PREVENCONTROL) nos hicieron reflexionar sobre la idea de si la tecnología tiene como objetivo solucionar la vida humana, en el momento que esto no sea así, deberíamos preguntarnos por su eficiencia y poner en duda su funcionalidad. Y nos mostraron y ayudaron a comprender el mapa tecnológico, pasado, presente y futuro.

Así pues, desde el punto de vista de estos “dos gurús tecnológicos” la clave de la tecnología es que tiene que considerar a la gente, y en el caso de empresas, a los procesos que se “tecnologizan” articulándose a partir de las necesidades de la misma, es decir, al implantar nueva tecnología hay que estudiar su impacto y su encaje tanto en los procesos como en los distintos segmentos poblacionales y tener en cuenta las diferencias generacionales, algo que mostraron de forma muy amena a través de diferentes videos y fotografías.

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A lo largo de su conferencia, Gustavo y Joaquim nos fueron mostrando ejemplos tecnológicos actuales y futuros, aplicados tanto al campo de la Seguridad, Salud y Bienestar cómo a otros ámbitos, pero que podrían extrapolarse a este campo. Nos apuntaron que estamos al borde de la 4ª revolución industrial con ejemplos como la impresión 3D y la incipiente 4D, el conocido como “Internet de las cosas”, esto es, todo conectado a través de la nube, que nos permitiría la monitorización de las actividades; el Big Data que nos habilitaría para tener acceso a una cantidad infinita de datos que bien seleccionados y aplicados, nos pueden resultar vitales. Y esto es sólo la punta del iceberg.

Nos abrieron los ojos a un mundo de posibilidades sin dejar de mostrarnos las posibles dificultades que nos podemos encontrar por el camino como, por ejemplo, la reticencia de las empresas a asumir riesgos en sus políticas de innovación tecnológica, nuestra propia resistencia a hacer las cosas de forma distinta por miedo a los posibles problemas legales a la hora de aplicar nuevas tecnologías bien sea por la regulación existente o por ausencia de la misma. Nos mostraron también el camino hacia la mejora tecnológica con la exposición de 4 casos de éxito, y el cálculo del ROI en estos proyectos.

La jornada concluyó con un taller en el cual, los asistentes, por grupos, idearon y seleccionaron una nueva tecnología a aplicar, estudiaron su impacto dentro de la organización y las consecuencias que tendría, elaboraron un presupuesto y defendieron su propuesta delante del resto.

Queremos agradecer a nuestros ponentes su tiempo y su dedicación y, también, a todos los miembros de esta línea de trabajo. No se nos puede olvidar en nuestros agradecimientos a la Universidad Europea de Madrid, en concreto al Campus de Alcobendas, por acogernos nuevamente en sus instalaciones.

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