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Una experiencia internacional: Martín Molinaro y Kozó+ sobre las personas como canal de transformación

Desde sus inicios como ilustrador en medios gráficos a los 16 años, Martín Molinaro ha recorrido un camino fascinante que lo lleva a compartir su perspectiva única este 30 de enero en la Segunda Edición del Culture Club, donde competirá por los premios Pecha Kucha. Ahora como Director y co-fundador de Kozo (+), Martín ha sido un pionero en el campo de la comunicación y branding, enfocándose especialmente en Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.

Publicando en diarios y revistas de Argentina, México y Uruguay, y liderando Kozo (+) en proyectos de comunicación y transformación cultural en múltiples países, Martín ha acumulado una rica experiencia que lo convierte en una autoridad en el campo.

Transformadores: Las Personas Somos Canal

Martín nos adelanta: “Vamos a explorar cómo las personas pueden ser catalizadores de cambio en la prevención. Mi pasión es entender y aprovechar el fenómeno de la comunicación para impactar positivamente la seguridad y salud en el trabajo.”

Con su amplia trayectoria, Martín nos mostrará cómo el reconocimiento y la motivación de las personas son esenciales en los procesos de prevención y seguridad laboral. Su ponencia, “Transformadores: las personas somos canal“, se enfocará en cómo los individuos pueden influir y multiplicar los esfuerzos preventivos en sus entornos laborales.

Innovación y Aprendizajes Clave

Martín destacará la importancia de las personas como canales activos y cruciales en la comunicación de proyectos de seguridad y salud. Esta perspectiva promete una presentación repleta de ideas y enfoques dinámicos, marcando un punto de inflexión en cómo abordamos la cultura preventiva.

Los asistentes se llevarán una comprensión renovada de la comunicación, no solo como una herramienta, sino como un elemento central en la creación de una cultura de seguridad y salud efectiva y participativa. Martín busca empoderar a los participantes con estrategias y perspectivas que puedan aplicarse inmediatamente en sus organizaciones, fomentando así un cambio significativo y duradero.

Culture Club y premios Pecha Kucha

Tras el éxito de la primera edición durante el VI Congreso, i+3 y PRLInnovación vuelven a unirse para dar voz a los profesionales seleccionados que participarán en esta Segunda Edición del Culture Club y optarán a los premios Pecha Kucha.

El martes 30 de enero, disfrutaremos de un taller previo sobre otro elemento de cultura preventiva, los OKR Objective Key Results. Y después de un café networking, asistiremos a esta serie de ponencias rápidas y amenas sobre liderazgo, comunicación, formación, integración… con una estructura trepidante: ¡20 diapositivas, 20 segundos para exponer cada una!

Accede al programa completo para descubrir todos los ponentes y temáticas.

¡Ven a la jornada y forma parte del cambio!

📅 30 de ENERO de 2024, de 10:00 a 14:00 horas

📍Beam Suntory. Edificio Pórtico, C/Mahonia, 2. Madrid.

⏰ 10:00 h TALLER OKRS OBJECTIVE KEY RESULTS. Cómo definir objetivos tan ambiciosos como Google

  • Tomás Pando, Co-Founder Master Me Up.
  • Por qué reinventar la forma en que trabajamos
  • Qué son los OKR
  • OKR vs KPIs vs BAU
  • Principios y Fundamentos de la metodología
  • Definición y Redacción de OKR

⏰ 11:30 h Café Networking

⏰12:00 h CULTURE CLUB Y PREMIOS PECHA KUCHA

Panorama de seguridad en Ecuador. Webinar con International SOS

En los últimos días, la crisis de seguridad que afecta a Ecuador desde hace algún tiempo ha alcanzado niveles de violencia sin precedentes. Esta situación conlleva una serie de consecuencias inmediatas y a largo plazo para el ámbito de la seguridad.

Y es que en los próximos días, las empresas enfrentarán riesgos significativos en materia de seguridad, incluyendo la exposición a la violencia derivada de los enfrentamientos entre el ejército y grupos delictivos, así como altos riesgos de ataques directos y extorsión.

Nuestro partner International SOS organiza un webinar en el que sus expertos ofrecerán un análisis detallado de la situación actual de los eventos recientes, las implicaciones del conflicto interno en términos de seguridad y operaciones en el terreno, los efectos de la crisis para Ecuador en este año 2024, y proporcionarán recomendaciones para las organizaciones y su personal.

📅 15 de ENERO de 2024 11:00am

Visita a ALSEA, nuestro asociado nos abre las puertas de su obrador para Domino’s Pizza

¡Marca tu calendario para una experiencia educativa y reveladora! El 31 de enero de 2024, de 10:00 a 13:45, te invitamos a un evento especial centrado en la seguridad y salud en el sector de alimentación en el obrador Domino´s Pizza, una de las marcas de Alsea en España.

¿Qué puedes esperar de este evento?

Como participante, tendrás la oportunidad de:

    1. Recorrido Guiado por Alsea: Explora las instalaciones donde se elaboran todos los tipos de masa para todas las tiendas Domino´s en España.
    2. Aprendizaje sobre Seguridad en el sector: Descubre cómo se cumplen los requisitos de seguridad y salud laboral y los estándares de la International Food Standard en cada paso del proceso.
    3. Observación de Líneas de Producción: Mira de cerca las diferentes líneas de producción y cómo cada una contribuye de manera segura y sostenible a la calidad final del producto.
    4. Interacción con Expertos: Habla con los profesionales que garantizan la seguridad y calidad en Alsea.
    5. Comprensión de Procesos y Tecnología: Entiende la tecnología y los procesos que hacen de Alsea un líder.
    6. Networking con Profesionales del Sector: Conecta con otros profesionales con intereses comunes.

Este evento es una oportunidad única para aquellos apasionados por la seguridad. Conocerás el funcionamiento interno de una de las marcas más reconocidas en el mundo.

¡No esperes más! Regístrate hoy y asegura tu lugar en este evento exclusivo. Aprende, explora y conecta con profesionales en un entorno dedicado a la excelencia.

📅31 de ENERO de 2024, de 10:00 a 13:45 horas

📍Camino del Olivar, 54  Alcalá de Henares,28806..

  • ⏰ 10:00 – 10:30 h Recepción y café de bienvenida
  • ⏰ 10:45 – 12:45 h Visita a la fabrica
  • ⏰ 12:45 – 13:45 h Taller de elaboración de pizzas en cocina

Preparando el 28A: talleres, experiencias y práctica vivencial en la jornada de Saludando y PRLInnovación

¿Estás preparado para la Semana de Seguridad y Salud? ¿Ya sabes qué actividades ofrecerás a tus trabajadores este 28 de Abril? Desde PRLInnovación te invitamos a esta jornada con Saludando para demostrar, desde la práctica vivencial, que una cultura empresarial más saludable es posible, con actividades tanto para vuestro día a día como para fechas tan señaladas como el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Saludando es una empresa de fisioterapeutas, entrenadores, nutricionistas, psicólogos, profesores de yoga, etc. que generan programas y experiencias saludables que impactan en el bienestar y el estilo de vida de las personas. Actividades muy novedosas y prácticas que permiten tanto sensibilizar como acompañar a las personas de tu organización a cuidarse.

Por eso, en este encuentro podrás conocer en primera persona algunos de sus talleres, así como experiencias reales de quienes ya han implementado cambios saludables en sus organizaciones.

– Una oportunidad única para inspirarte y llevarte herramientas prácticas que transformarán positivamente el bienestar y la vitalidad de tu empresa.

– Un espacio donde construir y experimentar la salud particular y organizacional.

¡Ven y descubre el poder de los pequeños cambios!

Trae ropa cómoda*. Queremos que disfrutes ¡al más puro estilo Saludando! *Uno vaqueros elásticos y una camiseta pueden funcionar perfectamente. No se sudará y no será necesario cambiarse a posteriori en los talleres físicos, pero sí habrá que descalzarse en algunos momentos y hacer algún ejercicio de unos 30 segundos.

📅 25 de ENERO de 2024, de 09:00 a 13:30 horas

📍Universidad Europea (Fernando Alonso, 8, 28108 Alcobendas, Madrid)

PROGRAMA

  • ⏰ 9:00 h Bienvenida a las jornadas.
    • Contexto
  • ⏰ 9:15 – 10:15 h Micro-talleres prácticos
    • Valora tu estado físico en 10 min.
    • Los 10 ejercicios imprescindibles para un cuerpo fuerte y flexible.
    • Actívate y revoluciona tu energía en 5 min.
  • ⏰10:30 – 11:45 h Charlas “Transformando la salud empresarial desde dentro”
    • Teams como herramienta de difusión del programa saludable. Sergio Fernandez, Manager Health Safety & Wellbeing. Vodafone.
    • Calentamientos diarios en puestos de alta demanda física. Jose Alberto Gallego, Jefe del Área de Seguridad, Salud y Bienestar, Ilunion Hotels.
    • De lo global a lo particular: Psicología, Nutrición y y Entrenamiento personal e individual. Marta González, Área de Bienestar y Salud de Santalucia.
  • ⏰11:45 – 12:30 h Desayuno saludable
    • Taller de desayunos y snacks saludables
    • Bicibatidora
  • ⏰ 12:30 h – 13:30 h Micro-talleres prácticos
    • Compra saludable en el supermercado.
    • Pausa activa: Rincón saludable.
    • Respiración consciente en 4 minutos.
    • Plato de Harvard en la oficina.

“Operación Kilo Solidario”: la nueva campaña saludable y solidaria de PRLInnovación

operación kilo solidario

¿Quién no tiene como propósito de año nuevo llevar una vida más saludable? ¿Y si además con nuestros logros pudiéramos también ser solidarios? PRLInnovación y el equipo de Salud Laboral de Orange, con la colaboración del partner técnico Saludando, organizan la “Operación Kilo Solidario” para que empresas y trabajadores aúnen salud y contribución social en esta nueva campaña solidaria.

📌¿En qué consiste la “Operación Kilo Solidario”?📌

Esta campaña tiene como meta animar a las personas que integran las empresas participantes a adoptar unos mejores hábitos de vida saludables en relación con la actividad física, nutrición y relaciones sociales.

➡️ Cada entidad participante contabilizará los kilos solidarios “que pierden”, “ganan” o incluso “mantienen”, siempre desde una perspectiva saludable, las personas de su organización. El sistema de conteo requiere una medición inicial y otro final, para determinar el total de kilos perdidos/ganados. Sí, normalmente hay que bajar grasa, pero casi más importante es ganar masa muscular.

➡️ Cada empresa participante se compromete a donar el equivalente a los kilos conseguidos a una ONG de su elección, o a alguna de las ONGs propuestas por los organizadores.

Además de mejorar la salud de las personas participantes, es una iniciativa sostenible que permitirá a las empresas demostrar su contribución a los ODS:

✅¿A qué se compromete tu empresa?✅

1️⃣ Comunicar la adhesión a la campaña solidaria.

2️⃣ Facilitar una persona de contacto que represente a la empresa.

3️⃣ Facilitar información fiable de los Kilos conseguidos.

4️⃣ Utilizar los materiales facilitados originales, sin edición ni eliminación de la referencia a los partners.

5️⃣ Fomentar que los empleados se sumen a la iniciativa y que desarrollen una vida saludable.

6️⃣ Donar en “kilos de comida” a la/s ONG acordadas, una cantidad igual o superior a los kilos solidarios conseguidos por sus empleados.

💡¿Dónde consigo materiales y recursos?💡

Para que animes a la participación de tu personal, se pondrán a disposición de las empresas adheridas diferentes materiales de promoción de hábitos saludables que serán elaborados por Saludando.

Como partner técnico, Saludando ofrecerá de forma gratuita materiales para animar la campaña. Si tienes interés en algún servicio adicional, puedes contactar con ellos directamente, ¡que te ayudarán encantados!

¿Cuánto dura la campaña? Las empresas pueden adherirse desde el 10/01/2024, y la actividad finaliza el 12/04/2024. 

¿Cómo se “declaran” los kilos? Cada empresa tendrá su propio sistema para registrar los kilos solidarios. El conteo inicial y final se comunicará a los organizadores a través de un formulario que se enviará a las empresas adheridas.

¿Cuánto cuesta adherirse a la campaña? La “Operación Kilos Saludables” no supone ningún coste de adhesión.

El 10 de enero se celebró una sesión informativa online con el equipo de Salud Laboral de Orange y Saludando.

El webinar “La nutrición en el control del peso saludable” tendrá lugar el próximo lunes 29 de enero a las 12:00 h. Juan Luis Adame, experto en nutrición, compartirá conocimientos clave y estrategias prácticas para incorporar cambios sostenibles en nuestros hábitos alimenticios que sin duda te ayudarán a controlar y/o mantener un peso saludable y contribuirán en tu bienestar.

Este webinar abierto forma parte de la campaña “Operación Kilo Solidario”. Para acceder a materiales exclusivos, únete a la campaña y ¡lidera la “salud solidaria”!

El poder de la adaptación preventiva: el próximo Pecha Kucha de Raquel Raimúndez

Con un impresionante bagaje en ingeniería y una carrera dedicada a la excelencia en Seguridad y Salud, el 30 de enero Raquel Raimúndez compartirá una ponencia reveladora con la que participará en la Segunda Edición del Culture Club y optará a los próximos premios Pecha Kucha. Como Directora EHS&Facilities en Cobelsa Cosméticos (filial del Grupo L’Oréal), Raquel ha sido la artífice de cambios significativos en la cultura preventiva a nivel internacional.

Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos con experiencia internacional en el sector farmacéutico, automovilístico y cosmético, durante los últimos 7 años Raquel desarrolla su carrera en Seguridad y Salud en el Grupo L’Oréal. Orientada a mejorar las condiciones de Seguridad y Salud, aporta una visión técnica y de excelencia a aspectos como la Cultura Preventiva y es experta en campañas de sensibilización y transformación cultural, asesoramiento en sector industrial, I+D y servicios.

Adaptabilidad: la clave de su Pecha Kucka

Vamos a romper esquemas. Desde mi experiencia global, compartiré secretos para vencer las barreras del idioma y comportamiento, fundamentales para una prevención efectiva.” Estas son las palabras de Raquel, quien promete una experiencia de aprendizaje inolvidable.

Con su experiencia en sectores tan variados, nos demostrará cómo y por qué adaptar la cultura preventiva a cualquier contexto es esencial para la seguridad y la salud en el trabajo. En su ponencia, titulada “El poder de la adaptación preventiva“, Raquel utilizará la comunicación como una herramienta de cambio, mostrando cómo las palabras y las acciones pueden moldear realidades más seguras.

Beneficios tangibles

Los asistentes a la sesión del 30 de enero podrán llevarse insights prácticos y estrategias listas para ser implementadas, diseñadas para ahorrar tiempo y esfuerzo, además de enriquecer la cultura preventiva de su organización. Ven y descubre cómo la ingeniería, la experiencia internacional y una visión técnica se unen para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Culture Club y premios Pecha Kucha

Tras el éxito de la primera edición durante el VI Congreso, i+3 y PRLInnovación vuelven a unirse para dar voz a los profesionales seleccionados que participarán en esta Segunda Edición del Culture Club y optarán a los premios Pecha Kucha.

El martes 30 de enero, disfrutaremos de un taller previo sobre otro elemento de cultura preventiva, los OKR Objective Key Results. Y después de un café networking, asistiremos a esta serie de ponencias rápidas y amenas sobre liderazgo, comunicación, formación, integración… con una estructura trepidante: ¡20 diapositivas, 20 segundos para exponer cada una!

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¡Ven a la jornada y forma parte del cambio!

📅 30 de ENERO de 2024, de 10:00 a 14:00 horas

📍Beam Suntory. Edificio Pórtico, C/Mahonia, 2. Madrid.

⏰ 10:00 h TALLER OKRS OBJECTIVE KEY RESULTS. Cómo definir objetivos tan ambiciosos como Google

  • Tomás Pando, Co-Founder Master Me Up.
  • Por qué reinventar la forma en que trabajamos
  • Qué son los OKR
  • OKR vs KPIs vs BAU
  • Principios y Fundamentos de la metodología
  • Definición y Redacción de OKR

⏰ 11:30 h Café Networking

⏰12:00 h CULTURE CLUB Y PREMIOS PECHA KUCHA

Desafío Total: la integración de sistemas con Alsea y Antonio Vega, en el próximo Culture Club

El próximo 30 de enero, en la Segunda Edición del Culture Club organizada por i+3 y PRLInnovación, tendremos el honor de acoger a Antonio Vega, un experto con más de dos décadas de experiencia en Recursos Humanos y Salud Laboral. Su ponencia “Desafío Total. Total Recall” lo posicionará a él y al equipo de Alsea como aspirantes a alzarse con los próximos premios Pecha Kucha.

En su rol actual como Gerente de Salud Laboral en Alsea y con un historial de éxito como Responsable de Calidad, Medio Ambiente y PRL en el sector de Telecomunicaciones, Antonio ha demostrado una habilidad excepcional para liderar la integración de culturas empresariales diversas en pos de metas unificadas. Miembro de la Junta Directiva de PRLInnovación y colaborador habitual en temas de Salud Laboral en entidades como el INSST, CEOE, CAEB y universidades, Antonio es un referente en el sector.

Integración de Culturas: el corazón de su Pecha Kucha

Nos enfrentamos a la fusión de universos distintos. Vamos a compartir cómo hemos logrado integrar y unificar dos sistemas de gestión con diferentes culturas, un logro que nos llena de orgullo”. Estas son las palabras de Antonio, que nos prometen una sesión llena de energía y conocimiento.

A través de su participación activa en distintas temáticas de cultura preventiva, y su experiencia en la integración de sistemas de gestión, Antonio y el equipo de Alsea nos ilustrarán sobre el valor de la sinergia cultural en la seguridad laboral. En su ponencia “Desafío Total“, usarán un enfoque dinámico y amigable para compartir estrategias efectivas y prácticas.

Ventajas Concretas

Los asistentes se llevarán no solo reflexiones valiosas sobre la integración cultural y su impacto positivo en las organizaciones sino también estrategias prácticas y consejos para implementar cambios efectivos en seguridad y salud laboral.

Te esperamos este 30 de enero para descubrir cómo la experiencia, el liderazgo y una visión estratégica de los sistemas de gestión en seguridad y salud laboral pueden transformar tu entorno de trabajo.

Culture Club y premios Pecha Kucha

Tras el éxito de la primera edición durante el VI Congreso, i+3 y PRLInnovación vuelven a unirse para dar voz a los profesionales seleccionados que participarán en esta Segunda Edición del Culture Club y optarán a los premios Pecha Kucha.

El martes 30 de enero, disfrutaremos de un taller previo sobre otro elemento de cultura preventiva, los OKR Objective Key Results. Y después de un café networking, asistiremos a esta serie de ponencias rápidas y amenas sobre liderazgo, comunicación, formación, integración… con una estructura trepidante: ¡20 diapositivas, 20 segundos para exponer cada una!

Accede al programa completo para descubrir todos los ponentes y temáticas.

¡Ven a la jornada y forma parte del cambio!

📅 30 de ENERO de 2024, de 10:00 a 14:00 horas

📍Beam Suntory. Edificio Pórtico, C/Mahonia, 2. Madrid.

⏰ 10:00 h TALLER OKRS OBJECTIVE KEY RESULTS. Cómo definir objetivos tan ambiciosos como Google

  • Tomás Pando, Co-Founder Master Me Up.
  • Por qué reinventar la forma en que trabajamos
  • Qué son los OKR
  • OKR vs KPIs vs BAU
  • Principios y Fundamentos de la metodología
  • Definición y Redacción de OKR

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⏰12:00 h CULTURE CLUB Y PREMIOS PECHA KUCHA

Bajo la “lluvia fina” del cambio: Cristina Gómez y la vanguardia de la Seguridad y Salud

Con una destacada trayectoria en Seguridad, Salud y Bienestar, el 30 de enero Cristina Gómez compartirá su ponencia “La lluvia fina de Seguridad y Salud” en la Segunda Edición del Culture Club, posicionándose como una firme candidata para los próximos premios Pecha Kucha. Como Responsable de PRL de CULMIA y con 20 años de experiencia, Cristina ha forjado su carrera en sectores como la Industria, Consultoría, Construcción y Real Estate, siempre enfocada en la mejora continua y la excelencia.

Con formación en Biología y Arquitectura Técnica, Cristina Gómez se ha involucrado activamente en distintas asociaciones clave del sector, como la Asociación de Promotores Inmobiliarios de Madrid (ASPRIMA), Women in Real Estate (WIRES), el Colegio de Arquitectos Técnicos de Madrid y PRLInnovación, aportando su conocimiento y compromiso para avanzar en la sostenibilidad, seguridad e igualdad.

 Viaje Preventivo: el corazón de su Pecha Kucha

Haremos un recorrido por el viaje preventivo que CULMIA ha realizado en seguridad durante nuestros cuatro años de andadura”, adelanta Cristina sobre su charla, con la que promete ofrecer una experiencia de aprendizaje enriquecedora y motivadora.

Utilizando su experiencia en la implementación de políticas y prácticas de seguridad en una compañía joven, Cristina nos enseñará cómo la constancia y la aplicación de “tips” preventivos han sido clave para alcanzar sus metas en Seguridad y Salud.

 Liderazgo Proactivo y Transformación

Cristina Gómez trae una perspectiva innovadora y reflexiva a la Segunda Edición del Culture Club, enfocándose en el liderazgo y los modelos emergentes que los profesionales de seguridad y salud deben incorporar en su práctica diaria. Su presentación se centrará en cómo adoptar estos nuevos enfoques para fomentar un cambio positivo y efectivo en el entorno laboral.

Los participantes de la jornada del 30 de enero recibirán no solo valiosas reflexiones, sino también estrategias prácticas y directamente aplicables que tendrán un impacto real en sus organizaciones. Este encuentro se presenta como una oportunidad para enriquecer su comprensión y mejorar la implementación de medidas de seguridad y salud en el trabajo.

Únete a nosotros para explorar cómo la visión y las acciones proactivas pueden contribuir a crear espacios de trabajo más seguros y promover una cultura de bienestar integral

Culture Club y premios Pecha Kucha

Tras el éxito de la primera edición durante el VI Congreso, i+3 y PRLInnovación vuelven a unirse para dar voz a los profesionales seleccionados que participarán en esta Segunda Edición del Culture Club y optarán a los premios Pecha Kucha.

El martes 30 de enero, disfrutaremos de un taller previo sobre otro elemento de cultura preventiva, los OKR Objective Key Results. Y después de un café networking, asistiremos a esta serie de ponencias rápidas y amenas sobre liderazgo, comunicación, formación, integración… con una estructura trepidante: ¡20 diapositivas, 20 segundos para exponer cada una!

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¡Ven a la jornada y forma parte del cambio!

📅 30 de ENERO de 2024, de 10:00 a 14:00 horas

📍Beam Suntory. Edificio Pórtico, C/Mahonia, 2. Madrid.

⏰ 10:00 h TALLER OKRS OBJECTIVE KEY RESULTS. Cómo definir objetivos tan ambiciosos como Google

  • Tomás Pando, Co-Founder Master Me Up.
  • Por qué reinventar la forma en que trabajamos
  • Qué son los OKR
  • OKR vs KPIs vs BAU
  • Principios y Fundamentos de la metodología
  • Definición y Redacción de OKR

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⏰12:00 h CULTURE CLUB Y PREMIOS PECHA KUCHA

¡Última jornada! Tercer encuentro sobre CAE efectiva con el INSST y el IRSST

coordinación de actividades

Para promover un modelo de aplicación efectivo de la gestión de la CAE, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo IRSST y PRLInnovación organizan el evento “La CAE Efectiva es posible: 3ª jornada para mejorar la forma de realizar CAE”.

Esta tercera y última jornada sobre CAE efectiva será el próximo 13 de diciembre y contará con una entrevista de Luisa Montesinos, Secretaria General del IRSST, a Jesús Domingo, Director General de Personas y Organización de Mahou San Miguel. y otra de nuestro compañero Félix Sanz a Carlos Arévalo, Director Técnico y de Desarrollo de nuestro partner AJP Asesoría Jurídica y Prevención.

Abordará la fase de finalización y evaluación del desempeño del proceso CAE, con el documento del INSST “Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales” presentado por Esther Lara Rodríguez (Unidad Técnica de Seguridad. Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. INSST) y la guía del IRSST “La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible” presentada por José Antonio Fernández, Jefe Servicio Asistencia a la Gestión Preventiva del IRSST.

Además, se presentarán nuevos materiales y recursos de CAE efectiva, con las buenas prácticas empresariales de Mahou San Miguel y John Deere, galardonados en los Reconocimientos de la CAM, de la mano de Luis F. Braña Redondo y Pepita Riu, y Joaquín Cabrera respectivamente. Y un supuesto práctico preventivo presentado por Irene Harto (Specialist Health Safety and Wellbeing en Vodafone) y Gerard Ferré (HSE Manager en Tradebe), miembros de la Línea de Trabajo CAE de PRLInnovación.

 Jefe/a de Departamento de PRL – Transporte (EMT)

Convocatoria 1 plaza Jefe/a de Departamento PRL – Transporte 23-11-2023

Periodo de inscripción: 24/11/2023 – 03/12/2023

Convocatoria para proveer una plaza de Jefe/a de Departamento de PRL – Transporte en la División de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, perteneciente a la Dirección de Recursos Humanos.

Formulario de Contacto PRLInnovación
Si desean ponerse en contacto con PRLInnovacion, por favor, no duden en rellenar este breve formulario habilitado para tal efecto.

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