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HOP Experience 2018, juegos para aprender a gestionar el error humano

El error existe y debemos aprender a convivir con él. Pero, ¿cómo podemos construir sistemas, procesos productivos y organizaciones tolerantes con estos fallos comunes? PRLInnovación y Prevencontrol organizan, el próximo miércoles 12 de diciembre en Barcelona, un dinámico workshop experiencial para reflexionar sobre los precursores del error humano en las organizaciones (dirty dozen) y cómo crear soluciones eficientes.

La jornada combinará la filosofia HOP (Human and Organizational Performance), que analiza los sistemas de gestión de arriba abajo para resolver los problemas desde el origen, con la gamificación, es decir, la aplicación de mecánicas tradicionales de pasatiempos y videojuegos a un entorno didáctico basado en el entretenimiento y el reto.

Una de las actividades será la Lego®SeriousPlay®, en la que se aprenderá cómo un equipo de trabajo puede orientar su esfuerzo de forma más eficaz para llegar más lejos en las visiones compartidas, conseguir una mayor implicación de los participantes (engaging) y un mayor compromiso desde el punto de vista de la PRL, no como un enfoque único e individual, sino integral y holístico en la organización, para la mejora de las personas.

La jornada también incluirá una Escape Van, una experiencia itinerante a través de la cual, con trabajo colaborativo y una historia basada en intentar evitar accidentes, los asistentes descubrirán cómo puede influir la conducta humana en la resolución de problemas y cómo llegar hasta la raíz del problema sin quedarse simplemente en la “superfície”.

Además, los asistentes podrán disfrutar de un taller de Eye Tracking, una técnica de investigación del comportamiento humano basada en el seguimiento ocular. En él se trabajará la importancia de las observaciones preventivas como elemento clave para reducción de actos inseguros, a través del uso de dispositivos neurotecnológicos y sistemas de eye tracking portable.

Mira el programa completo y regístrate, ¡las plazas son limitadas!

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• Todos nuestros desayunos están dirigidos exclusivamente para asociados a PRLInnovación. Para poder asistir a nuestros eventos debe registrarse y en caso de que cumpla los requisitos (estar vinculado a un Servicio de Prevención Propio) y de que haya aforo le podemos confirmar la invitación.

• Aunque haremos todos los esfuerzos para mantener este calendario fiel puede ser que por razones organizativas o ajenas nos veamos obligados a cambiar alguna fecha.

Nuevos modelos de trabajo: el trabajo flexible. Jornada Madrid 2018

 

El próximo jueves 22 de noviembre, PRLInnovación celebra en Madrid, en colaboración con el INSST Lloyd’s Register, Microsoft y Vodafone, un desayuno de trabajo sobre los nuevos modelos de trabajo, su relación con las nuevas tecnologías y cómo adaptar las medidas de prevención a este cambio de paradigma cultural.

Inaugurará la ronda de ponencias Noemí Manzano Santamaría, responsable del Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral en el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST). Santamaría expondrá la relación que existe entre las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC ) y las nuevas formas de organización del trabajo y analizará la incidencia de las TIC en el ámbito laboral en general, y en la población mayor en particular. Además, desde un punto de vista más práctico, identificará los factores psicosociales de riesgo que pueden darse en algunas de estas nuevas metodologías y propondrá medidas preventivas.

Tras su intervención, Miguel Ángel Muñoz, abogado especialista en siniestralidad laboral y Profesor Asociado en la Universidad de Barcelona, realizará un análisis del entorno legal actual en relación a las nuevas formas de trabajo y dará respuesta a muchas de las dudas que plantea la implantación de las normas y su adecuación a la práctica real.

Cerrarán el desayuno Esteban Jañez, responsable de la zona oeste del área OSH en EMEA Lloyd´s Register, Félix Sanz, HS&W Manager de Vodafone, y Olga M. Gacio, Occupational Health & Safety Head de Microsoft. Los tres ponentes hablarán sobre el papel de la Prevención, Seguridad y Salud, mostrando experiencias prácticas, definiendo los objetivos organizacionales, retos y modelos del trabajo flexible, y analizando el impacto de este cambio cultual en la productividad del empleado y en la propia organización.

 

Programa

Registro

 

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Jornada sobre Cultura Preventiva: Visión Zero. Barcelona 2018

Visión Zero es un enfoque de la salud y la seguridad orientado a gestionar el compromiso de las organizaciones, con el objetivo de mantener un esfuerzo preventivo sostenido y garantizar que se evitan los daños a la salud que se pueden dar en el trabajo.

PRLInnovación organiza una jornada el próximo 7 de noviembre en Barcelona para acercar esta filosofía a los profesionales de la cultura preventiva. Salvador Carmona y María José Lopez, Socio-Director y Directora de Proyectos de I+3, serán los encargados de conducir un encuentro que contará también con la experiencia de Naturgy y la colaboración Coashiq presentando las Guías elaboradas para la integración de la Cultura Preventiva.

El paradigma ‘Visión-Zero’ implica una orientación innovadora sobre la forma tradicional de abordar la salud y seguridad, sustentada en cuatro pilares estratégicos: la ética, la cultura, el empoderamiento y la innovación. Se trata de pasar del “tenemos que hacer” al “queremos hacer”.

No se pretende conseguir el cero accidentes a toda costa, sino poner en marcha un proceso de compromiso generalizado de toda una organización para mantener un esfuerzo sostenido como garantía de evitar los daños a la salud en el trabajo. Dicho esfuerzo se concreta en términos de liderazgo, empoderamiento, aprendizaje e innovación y se mide mediante indicadores positivos de desempeño.

En la jornada del día 7 se profundizará en este enfoque de “prevención-con-sentido-común”, poniendo en valor lo que aporta de novedoso y aplicándolo a estrategias reales como referencia de análisis. El objetivo es conocer las bases conceptuales del enfoque ‘Visión-Zero’ y valorar su utilidad para la planificación estratégica de la salud y seguridad en la empresa.

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Novedades PRLInnovación. Último trimestre 2018

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