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PRLInnovación abre un nuevo proyecto para abordar la CAE efectiva en casos de trabajo con la Administración

14/05/2025 Dentro de la Línea de Trabajo de CAEefectiva, desde PRLInnovación inauguramos el nuevo proyecto de CAE con Administración en el que, a petición del IRSST de la Comunidad de Madrid, elaboraremos una formación específica para estas entidades.

Tras 4 años trabajando la CAEefectiva, estamos seguros de que este proyecto puede tener 🎯 un gran impacto en todo el tejido empresarial, por las innumerables gestiones y costes que actualmente conlleva, sin que aporte valor ni a los trabajadores ni a las empresas.

Una vez más, buscamos que 📌 el objetivo sea proteger la seguridad y salud de las personas frente a la CAE puramente documental, aún tan extendida.

Para ello, hemos reunido a un grupo de nuestras empresas asociadas que trabajan con la administración o forman parte del entramado público ✅ para conocer sus necesidades, problemas y oportunidades de mejora:

Gracias a todos los integrantes por su participación y generosidad, los motores que hacen posibles estos proyectos. #JuntosSomosMás #SomosComunidad

¿Tienes alguna propuesta o idea de mejora para la CAE con Administración?

¡Escríbenos y te leemos!

El IRSST organiza el ‘Summit Trabajos en Altura’ para debatir sobre innovación en materia de PRL en el sector de la construcción

08/05/2025 El próximo 27 de mayo, el IRSST de la Comunidad de Madrid celebrará el evento “Summit Trabajos en Altura” sobre innovación en materia de PRL en el sector de la construcción que tendrá lugar en la Escuela Profesional de Relaciones Laborales- Universidad Complutense de Madrid.

Tras una bienvenida por parte de S.Marina Parra Rudilla, Marta Ramos (IRSST) y Fernando Gallardo (APIEM) 📌 presentarán la ‘Guía de Gestión de la prevención en el diseño, montaje, operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas’, un documento interactivo con recomendaciones prácticas y soluciones para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

El primer bloque práctico abordará 🔎 nuevas metodologías en desarrollo y aplicación.

Cristina Calderón Gallo mostrará la participación de Grupo Arpada en proyectos colaborativos;
– y Oscar Cejudo Dueñas (AEDAS Homes) ahondará en la construcción de edificios prefabricados.

El segundo espacio consistirá en una serie de 💡 píldoras con soluciones para trabajos más seguros:

Stefano Montaldo (Kee Safety) pondrá el foco en el tránsito por cubiertas;
Daniel Orte y Daniel Mustieles Areso (PERI) hablarán sobre sistemas de transporte de andamios;
– Olaf Hubert (Astillo Sàrl) se centrará en el tratamiento de superficies de edificios;
Juan José Faz Domínguez (ATT Prometal) nos descubrirá diferentes sistemas de protección;
– y José Miguel Grau Pastor (Alsina Formwork) nos hablará del sistema Pantalla de Vida Alsina.

En el tercer bloque se expondrán 🎤 experiencias innovadoras:

Juan María Fernández Muñoz (Eurocontrol (Grupo Apave)) con drones y seguimiento remoto;
Salvador Carmona Fálder y las claves del comportamiento humano según i+3;
– y el expertise del IRSST en formación y aprendizaje a diferentes sectores de actividad.

Evento Presencial. Solicita ya tu plaza y ¡forma parte del cambio!

El taller sobre Gestión del Cambio en Seguridad viaja a Barcelona

07/05/2025 Hoy estamos en la sede de nuestro partner PrevenControl en Barcelona con 💡💡 un taller muy dinámico y práctico sobre Gestión del Cambio en Seguridad.

La compañera Laura Rodríguez Jácome nos ha dado las bases teóricas de la metodología Kotter… para en seguida ✅ ponernos a trabajar por equipos en los 8 aceleradores que necesitamos para liderar el cambio.

Además de conocer recursos y herramientas hemos debatido sobre cómo abordar diferentes stoppers y aprovechar impulsores internos y externos, para desarrollar estrategias que nos lleven al éxito y a una Cultura Preventiva integrada y fortalecida.

👏 Gracias a todos nuestros asociados y participantes ¡por una sesión tan colaborativa! 

En breve anunciaremos más ediciones para seguir creando juntos. ¡Nos vemos en las próximas!

¿Formas parte de PRLInnovación? Solicita tu plaza y ¡disfruta de tu acceso preferente!

Abren las matriculaciones para la IX edición del curso ‘Gestión de Conflictos y Acoso Laboral’

Objetivos

Un taller de 16 horas presenciales -12 bonificables- para profesionales de la prevención, desarrollado en colaboración con AfforHealth y en el que aprender con expertos docentes a:

– Identificar el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y de otras figuras afines,

– Adquirir los conocimientos necesarios para la implantación y aplicación de mecanismos de respuesta para la prevención y tratamiento del acoso laboral y para la gestión de los conflictos.

– Conocer las medidas preventivas que pueden implantarse en la empresa para evitar que se produzcan este tipo de conductas.

– Darles a cada una de ellas un adecuado tratamiento, una vez que las mismas se han producido.

– Adquirir los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y de gestión de conflictos en la empresa.

Tarifas

No asociados a PRLInnovación: 545€ + IVA / plaza

Asociados a PRLInnovación: 339€ + IVA / plaza

Lunes 2 junio 2025

  • MODULO 1 VIOLENCIA LABORAL Y ACOSO LABORAL: DEFINICIÓN, DIFERENCIAS CON OTRAS FIGURAS Y TIPOS
    • Violencia laboral: definición y tipos
    • Acoso laboral: definición, tipos y diferencias con otras figuras.
    • Fases del acoso y consecuencias del acoso.
    • Casos prácticos.
  • MODULO 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: La mediación como principal herramienta.
    • Introducción a la mediación: El conflicto (definición y tipos). La mediación (definición y principios básicos).
    • El Protocolo de resolución de conflictos.
    • Fases del proceso de mediación y rol del mediador.
    • Los documentos del proceso de mediación: acta constitutiva, acta de sesión y acta final.
    • El acuerdo de mediación.
  • MODULO 4. LA FIGURA DEL MEDIADOR. TÉCNICAS Y HABILIDADES
    • Características de la figura del mediador.
    • Técnicas y habilidades de negociación, comunicación y mediación.
    • Estrategias para la mediación.
  • Casos prácticos: vías de reclamación por acoso. Debate.

Martes 3 junio 2025

  • MODULO 2. BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES. PROTOCOLOS
    • Buenas prácticas empresariales: El Protocolo de acoso: características del procedimiento interno.
    • El protocolo conjunto de gestión de conflictos y Violencia laboral: principales ventajas
  • MODULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO INTERNO.
    • Punto de partida: Apertura de procedimiento.
    • Fuentes de información.
    • La entrevista.
    • Principio de confidencialidad.
    • El informe de conclusiones
  • Casos prácticos procedimiento interno acoso. Como realizar un buen informe de conclusiones. Debate

La jornada en CAEB sobre salud mental pone el foco en la innovación y la mejora continua

29/05/2025 Intensa mañana la de hoy en la jornada El impacto de la gestión psicosocial. Instrumentos de evaluación y casos prácticos.  Organizada por CAEB y PRLInnovación, 🧠 salud mental y la importancia de realizar evaluaciones de riesgos picosociales eficaces ➡️ dirigidas a la mejora continua para garantizar la salud y bienestar de las Personas.

A lo largo de la mañana pudimos:
✅ Reflexionar sobre la importancia de innovar en seguridad y salud
✅ Conocer las ventajas de 🔵MentallyPro (MentallyLab)
✅ Acceder a numerosas ideas para desarrollar un plan de acción eficaz

👏Gracias a todos los ponentes y participantes que pudieron acompañarnos

En breve anunciaremos más jornadas sobre salud mental. ¡Nos vemos en las próximas!

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Programa y entradas ya disponibles para el VII Congreso PRLInnovación

28/04/2025 Los próximos 17 y 18 de septiembre, La Nave (Madrid) será el escenario de la séptima edición del Congreso PRL Innovación. Una cita imprescindible para profesionales de la gestión del talento, la seguridad, la salud y la sostenibilidad en el entorno laboral, que reunirá a referentes internacionales y casos de éxito de empresas punteras.

Ponentes de talla internacional

El congreso arrancará con la intervención de Simon Dolan, figura clave del management a nivel internacional, que compartirá su visión sobre el futuro del trabajo.

A él se sumarán otros grandes nombres como 📌 James Pomeroy, Global H&S Leader y Director de Arup, que abordará cómo la salud y seguridad están transformando la cultura organizacional.

Una de las ponencias más esperadas será 🎤 la entrevista que Ann Keen realizará a Stuart Hughes, responsable de seguridad del equipo Mercedes-AMG Petronas de Fórmula 1, donde se explorará el liderazgo desde el área de OHS y cómo se gestiona la prevención en uno de los entornos más exigentes del planeta. Por su parte, 

James Hewitt —fundador de Knowledge Work Lab— ofrecerá una impactante conferencia sobre neurociencia, bienestar y rendimiento.

Casos reales y formatos innovadores

El Congreso contará con la participación institucional del INSST, UGT, FEDECA y el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid. Además, empresas como ✅ GBFoods, Naturgy, Schindler, Aqualia, Santalucía y Alsea compartirán sus experiencias y estrategias en salud laboral a través de mesas redondas, masterclasses y dinámicos formatos como una jam-session de prevención.

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La salud mental, en el centro del debate

Uno de los ejes temáticos será la salud mental, abordada desde nuevas perspectivas. Se presentará MentallyData, el Barómetro de 🧠 MentallyLab, con insights clave para impulsar el bienestar psicosocial en el entorno laboral. También se tratará la prevención del suicidio y la gestión del riesgo, con la participación de Sergio Tubío, bombero y coordinador de la unidad ITS del Ayuntamiento de Madrid, y protagonista del documental Suicidio, el dolor invisible.

Además, durante las tardes de ambas jornadas, se celebrarán 🧩 workshops con enfoque práctico sobre autocuidado y salud mental en el día a día, herramientas básicas para gestionar conflictos y prevenir el acoso, desarrollo de la fortaleza psicoemocional, identificación de riesgos psicosociales y primeros auxilios psicológicos…

Un espacio para conectar e innovar

La Nave ofrecerá zonas especialmente diseñadas para el networking, facilitando el intercambio de ideas, experiencias y buenas prácticas entre profesionales. Además, los asistentes podrán conocer de primera mano soluciones innovadoras de la mano de ⭐los patrocinadores: Affor Health, AJP, Cority, Fisify, Gimnasio Emocional, i+3 Consultores, Microbio, MentallyLab, PrevenControl, Saludando, SGS y QuirónPrevención.

Con RRHH Digital y Revista FSL como media partners, esta séptima edición del Congreso PRL Innovación se consolida como un evento de referencia para quienes quieren transformar la salud laboral en una ventaja competitiva y en un pilar clave de la sostenibilidad empresarial.

Descubre todos los detalles

programa con las sesiones de ambos días

🎤 todos los ponentes y sus perfiles

⭐ partners, colaboradores, talleres…

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📩 clica en la opción “descargar

📅 y ¡agrégalo a tu calendario!

El 50% del aforo ya está cubierto y quedan muy pocas plazas para los talleres…

Próximamente comunicaremos más novedades del VII Congreso.¡Permanece atento al email, web y redes sociales!

La Línea de Trabajo ‘Innovación’ se reúne para abordar un nuevo proyecto tecnológico

24/04/2025 Hoy nos hemos reunido con la Línea de Trabajo ‘Innovación’ para abordar 💡 uno de los grandes proyectos tecnológicos que iniciamos este año.

No podemos dar spoilers… pero en esta sesión ya hemos hablado de herramientas, alcances, ámbitos de aplicación… y como siempre, de ✅ eficacia y utilidad REAL para que profesionales y empresas mejoremos la seguridad y salud de las PERSONAS.

¿Qué estarán maquinando estas mentes inquietas? 😯

¡Atentos a nuestras redes! #JuntosSomosMás #SomosComunidad

¿Eres socio de PRLInnovación y quieres participar en alguna Línea de Trabajo? Llámanos y te contamos.

¿No eres socio/a y quieres saber más de PRLInnovación? ¡Infórmate sin compromiso!

¡Sólo quedan 3 plazas! El taller sobre Gestión del Cambio en Seguridad viaja a Barcelona

¡1ª edición en Barcelona! 📌El próximo 7 de mayo, celebramos en Barcelona un taller práctico sobre Gestión del Cambio en Seguridad en el que exploraremos cómo aplicar la metodología Change Certification de John Kotter para impulsar cambios efectivos y sostenibles en seguridad y salud laboral.

De la mano de Laura Rodríguez Jácome y nuestro partner PrevenControl, 💡trabajaremos con casos prácticos y dinámicas colaborativas para que puedas implementar estrategias de cambio con éxito en tu organización.

A través de un enfoque estructurado y dinámico, aprenderás a:

✅ Identificar los impulsores del cambio y superar resistencias.

✅ Aplicar las 8 etapas del cambio de Kotter en entornos de seguridad.

✅ Utilizar herramientas prácticas para liderar la transformación cultural.

✅ Fomentar el compromiso y la participación activa de los equipos.

PRÓXIMA EDICIÓN: BARCELONA, 7 de mayo

100% presencial. PLAZAS REDUCIDAS. ¡No te quedes sin la tuya!

¿Formas parte de PRLInnovación? Solicita tu plaza y ¡disfruta de tu acceso preferente!

Fotografías de la 1ª edición en Madrid el pasado 3 de abril:

Encuesta | La gestión de la Sostenibilidad en las empresas

11/04/2025 ¿Sabes quién gestiona la Sostenibilidad en tu empresa? 💡 ¿Qué nivel de implicación tiene cada departamento en los Informes no Financieros o de “doble materialidad”? Con los últimos cambios normativos y las constantes reestructuraciones internas, es difícil seguir el ritmo a todas las acciones que se implementan p en materia de ODS. 

Participa en la nueva Encuesta de Sostenibilidad y ➡️ ¡pon en valor tu situación y necesidades! ➡️ https://es.surveymonkey.com/r/RBSKBJD 

Tanto si no tienes ningún conocimiento de sostenibilidad y quieres saber más, como si gestionas hasta los KPIs más técnicos sobre la materia, ⏰ en menos de 3 minutos, podrás aportar tu visión sobre cómo se gestiona la sostenibilidad en tu empresa, y formar parte de las nuevas realidades que continúan surgiendo. 

Seas de Prevención o de EHS, de Calidad, Legal o Recursos Humanos,  ✅ tu visión es importante para tener una imagen global sobre cómo están cambiando nuestros entornos. 

Participa y 🔁 comparte la encuesta ¡con tus compañeros de distintas áreas! Cuantas más respuestas y realidades diferentes se recojan, más podremos ajustar los próximos contenidos para generar, entre todos, entornos más trasversales y productivos.

#JuntosSomosMás #SomosComunidad

* Las respuestas serán tratadas con total confidencialidad y los resultados se ofrecerán únicamente de forma agrupada, sin que en ningún caso se puedan identificar personas o entidades particulares.

La formación sobre CAE efectiva sigue acumulando éxitos de convocatoria

11/04/2025 Hoy termina la 1ª edición de 2025 (y por tercer año consecutivo) 📌 del Curso práctico en Gestión de la CAE efectiva con el IRSST Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid.

10 horas presenciales repartidas en dos jornadas con muchas dinámicas prácticas y de trabajo en grupo, en las que docentes expertos nos ayudan a identificar posibles barreras y desarrollamos, ✅ mediante casos prácticos, diagnósticos y soluciones, analizando los aspectos esenciales, la documentación y el posible impacto en las actividades de una empresa.

Esta edición ha contado como ponentes con:

🎤 José Antonio Fernández López (IRSST)

🎤 Esther Lara (INSST Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo)

🎤 Carlos Arévalo Sarrate, Director Técnico y de Desarrollo de nuestro partner AJP – ASESORÍA JURÍDICA Y PREVENCIÓN

🎤 José Luis De la Torre Iglesias, manager de seguridad y salud en MasOrange

🎤 Francisco Barriuso, Occupational Health and Safety en Ericcson.

🎤 Felix Sanz Herrero, Coordinador de Cultura y transformación de PRLInnovación

PRÓXIMA EDICIÓN ➡️ 3 y 4 de julio

📅 Fecha: 3 y 4 de julio 2025
⏰ Horario: 09:00 – 14:00 h
📍 Lugar: Aula del IRSST – c/Ventura Rodríguez, 7, 3ª planta (Metro Plaza España)
💻 Modalidad: Presencial

Normas de asistencia y certificación:

✅ Asistencia presencial: Requiere confirmación previa debido al aforo limitado por ello se les enviará un requerimiento de interés al que tendrá que contestar. A posteriori le enviaremos confirmación de plaza por riguroso orden de entrada de solicitud. Es imprescindible presentar la confirmación de plaza para acceder al evento.

📜 Certificación: Para obtener el certificado de aprovechamiento, es necesario haber participado en al menos el 80% de la jornada.

Formulario de Contacto PRLInnovación
Si desean ponerse en contacto con PRLInnovacion, por favor, no duden en rellenar este breve formulario habilitado para tal efecto.

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