Category Archives: Prensa

Webinar sobre el nuevo esquema ISM-ATEX. ¿Qué requisitos implica?

Una ignición puede generarse en un equipo o instalación con riesgo de incendio o explosión a pesar de que éste disponga de marcado ATEX y de la formación de los trabajadores que la operan.

El próximo miércoles 16 de enero, a las 12:30 hs, SGS organiza, en colaboración con PRLInnovación, esta sesión online en la que Roberto Vaccari, Process safety Development Manager de la compañía, tratará aspectos que todavía quedan sin cubrir en las mayoría de establecimientos.

Como preámbulo, se abordará cómo cerrar el ciclo ATEX más allá del DPCE, el marcado de equipos y la formación de los trabajadores, además de la competencia del personal y responsabilidades según REBT y R.D.681/2003.

Otro punto clave residirá en la propia certificación de competencias del personal según nuevo esquema Ism-ATEX (2018), así como la inspección de equipos e instalaciones en zonas clasificadas según UNE-60079-17, y la inspección de equipos no eléctricos. Todo ello para terminar, como cualquier master class, con una ronda de dudas y preguntas.

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• Todos nuestros desayunos están dirigidos exclusivamente para asociados a PRLInnovación. Para poder asistir a nuestros eventos debe registrarse y en caso de que cumpla los requisitos (estar vinculado a un Servicio de Prevención Propio) y de que haya aforo le podemos confirmar la invitación.

• Aunque haremos todos los esfuerzos para mantener este calendario fiel puede ser que por razones organizativas o ajenas nos veamos obligados a cambiar alguna fecha.

Suspensión del Real Decreto 404/2010

En el último consejo de Ministros del 2018, el Gobierno tomó la triste decisión de suspender el Real Decreto 404/2010, que hace 8 años implantó un sistema de incentivos en materia de Seguridad Social dirigido a «premiar» a aquellas empresas que, cumpliendo con los requisitos establecidos al efecto, se caracterizaran por su contribución eficaz y constatable a la reducción de la siniestralidad laboral y por el desarrollo de actuaciones objetivas y eficaces en materia preventiva.

Con el aumento significativo que se había producido de la siniestralidad laboral, los que nos dedicamos a velar por la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores consideramos que la medida no solo estaba totalmente justificada sino que además contribuía a paliar un problema económico y social de gran relevancia. La medida supuso un gran avance después de muchos años solicitando a los diferentes gobiernos así como a la patronal y a los sindicatos, la implantación de este incentivo o “Bonus – Malus”.

Cuando hace 8 años por fin conseguimos dicho objetivo lo celebramos enormemente porque sabíamos la repercusión de este logro. Y no era solo significativo por la parte económica, sino que por fin ponía en relevancia el valor de invertir en las personas, en su seguridad, en su salud y en su bienestar. Desde que se puso en marcha este incentivo han aumentado las inversiones en materia de seguridad y salud, y se ha conseguido que se reconozca el valor y la trascendencia que tienen los departamentos y los profesionales que nos dedicamos a cuidar del mayor valor que tiene cualquier sociedad, país o empresa: las personas.

Desde la Asociación PRLInnovación, a la que como Junta Directiva representamos, entendemos que con esta medida tomada sin ningún tipo de consenso o consulta y, por supuesto, sin ningún tipo de análisis previo sobre las consecuencias que pueda traer, hemos retrocedido muchos años atrás en lo que respecta a la importancia de la Seguridad y Salud de las personas, a la integración de la cultura preventiva y al alcance de las medidas de protección de los trabajadores.

Esta decisión puede generar la ralentización o anulación de muchas inversiones y proyectos en prevención de riesgos laborales y promoción de la salud, lo que en nuestra opinión supondría una desafortunada estrategia para el desarrollo y crecimiento de nuestro país.

Desde esta asociación mostramos nuestro absoluto rechazo a esta medida impuesta sin ser consultada ni consensuada. Y esperamos que no sea más que una inocentada al celebrarse el Consejo de Ministros un 28 de diciembre, día de los Santos Inocentes.

Vuelta al gimnasio, también en las emociones

Los inicios de año siempre traen consigo la correspondiente lista de buenos propósitos, entre los que se encuentra, de un modo u otro, la vuelta a los gimnasios. Pero, ¿dedicamos la misma atención a cuidar la mente y gestionar las emociones? Esa es la idea de los creadores del Gimnasio Emocional ®, la actividad protagonista de la próxima Experiencia PRLInnovación, que se celebrará el próximo jueves 31 de enero en Barcelona.

El Gimnasio Emocional ® es un programa desarrollado para las organizaciones con el objetivo de ayudar a las personas a mejorar su bienestar emocional. Consiste en el entrenamiento práctico basado en modelos de psicología, psicología positiva e inteligencia emocional que facilita a las personas aprender a gestionar sus emociones y mejorar las relaciones con los demás

El propósito de la experiencia es poner de relieve la importancia del conocimiento de las emociones para lograr una gestión óptima de las mismas tanto en el plano personal como en el laboral.

Dentro del amplio entrenamiento del Gimnasio Emocional ®, el taller que realizarán los asistentes supondrá el comienzo del viaje para aprender a gestionar sus emociones. A través de numerosas dinámicas prácticas, comprenderán los fundamentos básicos que mueven las emociones y se llevarán valiosas técnicas de gestión emocional para aplicar en su vida diaria.

Durante la jornada se analizarán qué situaciones generan las emociones, cómo cambian nuestra percepción, cómo nos influye el autoconocimiento o qué es la conciencia emocional, pasando por diferentes ejercicios a lo largo de la mañana. Mira el programa y regístrate ya, ¡las plazas son limitadas!

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PRLInnovación y ESADE presentan la 2ª edición del Programa Desarrollo Directivo

La complejidad del mundo en que vivimos exige a los ejecutivos continuar aprendiendo, mientras dirigen sus organizaciones. Esto requiere programas que van más allá de lo técnico y analítico.

Por ello PRLInnovación presenta, de la mano de ESADE, la 2ª edición del Programa Desarrollo Directivo para asociados de PRLInnovación. Un programa de formación de directivos, a disposición de todos los asociados, con el fin de potenciar sus habilidades y alcanzar mayores cotas de eficacia en el desempeño de su función y potencie el crecimiento profesional y personal.

El programa, que tendrá lugar todos los miércoles de mayo y junio, hace especial énfasis en la mejor comprensión del entorno, la formulación de estrategias globales y la implantación de las mismas en un marco de cambio acelerado. Estas competencias resultan fundamentales para dar el paso definitivo en el acceso al liderazgo de las organizaciones, además de facilitar herramientas para la transformación de modelos de negocio.

Entre los objetivos del programa, de participación multiempresarial y con gran riqueza de experiencias e ideas de otras compañías, se encuentran: conocer las funciones clave dentro de la empresa y como interrelacionan entre sí, desarrollar las competencias directivas de forma individualizada para la gestión eficiente del equipo, el ejercicio del liderazgo y de la influencia y la toma de decisiones ganadoras, adquirir competencias y herramientas de gestión del cambio para la  implantación con éxito de las decisiones tomadas, y establecer una valiosa relación con los demás participantes, profesores, líderes del Sector, para explorar conjuntamente los retos y las oportunidades del entorno actual.

Las sesiones correrán a cargo de personal docente de ESADE Business School, un profesorado compuesto por altos directivos y consultores, inmersos constantemente en el día a día de la dirección empresarial orientada a resultados, que formarán a los asistentes sobre aspectos como entornos Geopolíticos y Económicos, Creatividad e Innovación, Finanzas, Marketing de Servicios y Liderazgo.

Descubre toda la información e importes en el programa y reserva ya tu plaza, el aforo es limitado:

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La cena de navidad PRLInnovación acoge la grabación del podcast Visión Zero

El pasado 18 de diciembre PRLInnovación, en colaboración con i+3 y PrevenControl, celebró en Madrid una cena de navidad 2018 en línea con la fuerza que impulsa a todos sus asociados y partners: innovando. La velada tuvo lugar en un espacio abierto y dinámico, reservado especialmente para la ocasión, en el que los asistentes disfrutaron de la cena mientras compartían anécdotas y experiencias.

Tras la cena, Salvador Carmona y Joaquin Ruiz grabaron el último episodio de la temporada del Podcast Vision Zero, con los “artistas invitados” Felix Sanz Herrero, Hugo Tovar Ferro, Cristina Francisco y Jorge Tubío.

Escucha el podcast y mira las fotos de la jornada.

Esto nunca se ha hecho así

Por Julia Díaz, HR-Health & Safety Manager de INECO.

 

Una de las frases más repetidas en la vida profesional y que he tenido la ocasión de escuchar no pocas veces es la de “es que… esto siempre se ha hecho así”. Confieso que no la soporto. La mayoría estará de acuerdo en que no solo representa un freno en la evolución de cualquier empresa, departamento o profesional, sino que es sinónimo de inmovilismo y entro otros calificativos, es aburrido en todos los sentidos.

Llevar esta frase a su extremo en términos contrarios supone la innovación la evolución y el avance, y por ello me declaro fan de quien hace las cosas de forma distinta.

Unos de los ejemplos recientes que he vivido es la participación en un Podcast VisiónZero que lideran magníficamente Joaquim Ruiz y Salvador Carmona. Ellos hacen nuevo lo que siempre se había hecho de otra forma, innovan, atraen, cambian, inspiran… Gracias desde aquí a los dos por su generosidad y valentía.

En el último podcast que grabaron apostaron fuerte y lo grabaron en medio de la cena de navidad de PRLInnovación y tuvimos oportunidad de hablar de un proyecto que se cuece en el seno de la asociación que marida perfectamente con el cambio. El cambio profesional. El que va a cambiar el sector, con seguridad.

Esta profesión es dura, no cabe duda. Es una profesión de influir, de gestionar y de mostrar. De cómo hacer las cosas mejor, cómo proteger, cómo mejorar tus beneficios de negocio a través de la seguridad. No es una profesión de mover papeles, de defender y justificar lo hecho y no lo realizado, no es de callar y silenciar. Aunque siempre se haya hecho así.

Determinaremos las competencias necesarias, los perfiles críticos para cada compañía y revelaremos una realidad desconocida para muchos directores de RRHH, recruiters y CEOs.

Se está liderando el cambio de la profesión. Estamos gestando lo que romperá con lo que se lleva pensando desde hace años, y sobre todo, pensando que se hacía correctamente. Porque hasta el momento, y hasta ahora…NUNCA se ha hecho así.

#ElCambioEresTu #OtraPrevencionEsPosible

Desarrolla tus competencias: los cursos de Formación PRLInnovación para 2019

Siguiendo las indicaciones de nuestros asociados y con el firme objetivo de cubrir sus necesidades, PRLInnovación lanza su oferta de desarrollo profesional para el primer semestre del 2019. Programas enfocados para que los Responsables de Servicios de Prevención Propio y/o perfiles senior en Prevención, Salud y Bienestar desarrollen sus competencias y adquieran nuevas herramientas.

Las anteriores ediciones conseguimos un 96% de satisfacción y recomendación. Para nuestra propuesta formativa del 2019 esperamos mejorar los resultados gracias altrabajo realizado con los anteriores asistentes y la recogida de feedback, que nos han ayudado a mejorar los programas, talleres y dinámicas.

Los cursos formativos, planteados en formato taller participativo, cuentan con plazas limitadas para garantizar una atención lo más personalizada posible y poder ahondar en los diferentes aspectos de la temática. Unas sesiones de intenso aprendizaje y bajo condiciones especiales para nuestros asociados y partners.

Plazas limitadas! Reserva ya la tuya.

Formación PRLInnovación 2019

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Las empresas comparten sus buenas prácticas: los webinars de PRLInnovación

Dinámica en la que empresas asociadas, partners y ganadores del Meps2 comparten en primera persona, a través de webinars (sesiones online de corta duración), las buenas prácticas que han implantado para mejorar la seguridad y bienestar de toda su organización.

Conoce de primera mano su experiencia en la implantación de los proyectos, las situaciones que encontraron en el proceso y cómo han contribuido a la integración de la Cultura Preventiva.

Además, puedes participar en la ronda de preguntas posterior para preguntarle al ponente cualquier aspecto sobre su proyecto.

Apúntate para ver las próximas sesiones en directo:

  • Nuestros webinars están dirigidos exclusivamente para asociados a PRLInnovación. Si no está asociado a PRLInnovación, para solicitar registrarse y asistir al webinar contacte con nosotros prlinnovacion@prlinnovacion.com

Seguimos formando expertos en Comunicación y PRL

Tras el éxito de las convocatorias anteriores, PRLInnovación lanza la 3ª Edición del Curso en Comunicación al Servicio de la PRL, que tendrá lugar los días 1 y 2 de abril en Madrid. El alto porcentaje de satisfacción en las sesiones anteriores, un 96%, y la recogida de feedback de los asistentes nos han ayudado a mejorar los contenidos y dinámicas para esta nueva edición formativa, siempre al servicio de nuestros asociados.

Las jornadas se componen de un taller participativo de 13 horas y media de duración -bonificables- enfocadas a ayudarte a mejorar tu comunicación, para que puedas vender mejor tus ideas y hacer de la comunicación tu mejor aliada.

De la mano de expertos descubrirás la importancia un buen plan de comunicación y obtendrás conocimientos y herramientas para desarrollar ese marketing preventivo necesario con el que enlazar la cultura preventiva en los objetivos de una organización.

Los objetivos son:

  • Dotar a los asistentes de los conocimientos clave de comunicación corporativa.
  • Conocer cómo la comunicación es un elemento esencial para la generación de cultura preventiva.
  • Dotar a los asistentes de capacidades para definir un plan de comunicación de seguridad y salud.

 

Convocatoria Madrid. 1 y 2 de Abril. AFORO LIMITADO.

Los cursos formativos de PRLInnovación cuentan con plazas limitadas para garantizar una atención lo más personalizada posible y poder ahondar en los diferentes aspectos de la temática. Unas sesiones de intenso aprendizaje y bajo condiciones especiales para nuestros asociados y partners.

 

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Webinar sobre Seguridad vial y sensibilización audivisual

Dentro de la dinámica de webinars sobre buenas prácticas preventivas, que ya recogen una alta audiencia y participación, PRLInnovación presenta la próxima sesión online para el próximo miércoles 12 de diciembre, a las 11:00 hs, en la que Henar González, Jefa del Servicio de Prevención del Parque Móvil del Estado, presentará el proyecto “Seguridad Vial: Sensibilización audiovisual”

La administración ha implantado este programa para integrar la seguridad en toda su plantilla, a través de la realización y difusión de videos, la permanente comunicación interna y la formación; prácticas que les han valido el Premio Asepeyo a la mejor contribución preventiva de la representación institucional de trabajadores y empresarios.

Además, Henar González hablará de su experiencia en la implantación del mismo, las situaciones que encontraron en el proceso y cómo ha contribuido a la integración de la cultura preventiva en todos los niveles de la administración.

 

Regístrate para ver la presentación online:

Esta sesión forma parte de la dinámica de PRLInnovación webinars sobre buenas prácticas preventivas organizados por PRLInnovación. En estas sesiones online de corta duración, empresas y organizaciones públicas y privadas comparten en primera persona las medidas que han implantado para mejorar la seguridad y bienestar de toda su organización. Conoce de primera mano su experiencia en las próximas sesiones:

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