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29-11-21  |  9:30h CET  |  1h 

Junto con el Observatorio de Recursos Humanos ORH, te proponemos un encuentro dinámico y práctico, en el que contaremos con la participación de Susana Estudillos, nuestra Manager de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social, quien propondrá las claves para avanzar hacia una sociedad más igual y responsable socialmente; y Diego Trombatore de McDonald´s quien nos dará su visión más personal sobre por qué establecer entornos de trabajo inclusivos es un valor en alza.

“El principal activo que tenemos en McDonald’s es nuestra gente. Por eso, obtener el certificado del Modelo de Certificación de la Igualdad de Género de AENOR representa un reconocimiento a la labor desarrollada por Recursos Humanos, que nos indica que estamos trabajando en el camino adecuado, creando un buen entorno de trabajo, inclusivo, respetuoso”.
Diego Trombatore, Manager de relaciones laborales y asuntos sociales, igualdad de género y diversidad en McDonald´s.

Lee el testimonio completo en el nº 364 de la revista AENOR.

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