Gestión integral del Absentismo en la empresa

En Enero de 2013 los socios de PRLInnovación decidieron crear una línea de trabajo sobre el controvertido tema del absentismo laboral y se formó una comisión de trabajo compuesta por los sociosAlberto Ruiz, HSE Manager de Nutreco, 
Antonio Vega, Gerente Salud Laboral de Grupo Zena, 
Félix Sanz, HS&W Manager de Vodafone,
  
Sergio Muñoz, Responsable de PRL de Reale Seguros y el apoyo de Oscar Galindo Director de Salud Laboral de Unipresalud.

Durante los primeros dos meses de trabajo se preparó el Desayuno de Trabajo que tuvo lugar en Marzo de 2013 cuyos objetivos y puntos centrales fueron:

  • Análisis de la situación actual. Contexto de la problemática para las empresas asociadas a PRLInnovación
  • Estrategias y herramientas para analizar las causas del absentismo en cada empresa
  • Experiencia empresariales que han conseguido resultados positivos: La gestión dependiendo de nuestro cliente interno. Desde trabajadores con funciones planas, sin excesiva responsabilidad y rutinarias hasta el trabajador cualificado y con jornada flexible
  • Prevención del absentismo

Puedes consultar el programa aquí.

Durante el Desayuno de Trabajo participaron 28 empresas asociadas a PRLInnovación y aquí puedes consultar las conclusiones.

La mesa redonda sobre absentismo que se va es una consecuencia lógica del trabajo realizado por la comisión a la que se han incorporado Victoria Marín, Dpto de Seguridad y Salud de Red Eléctrica de España y Juan Antonio Madurga, Health and Safety Manager de Securitas

¿Quieres saber mas sobre nuestros ponentes?

Entrevistas realizadas a Antonio Vega, Juan Antonio MadurgaVictoria Martín o Sergio Muñoz.

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