La Línea pretende dotar a los asociados de las herramientas necesarias para planificar, organizar, dirigir y liderar acciones de comunicación PRL, a través de las buenas prácticas compartidas y la formación basada en:

    • el desarrollo de estrategias de comunicación.
    • desarrollo de relaciones con los diferentes departamentos de la empresa (cómo hacernos patentes dentro de la organización).
    • metodos y herramientas para comunicar mas eficazmente. (informar vs impactar).
    • el liderazgo del Director y compañeros de Prevención cómo agentes de la Gestión del Cambio.

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