Ayudar a gestionar más eficientemente la salud, la seguridad y el bienestar dentro de las empresas a través de las nuevas tecnologías.

  • Dar a conocer las novedades tecnológicas existentes en el mercado: aplicaciones informáticas, portales especializados, juegos, plataformas de formación, apps, sistemas integrados, redes sociales, etc

  • Mostrar como el uso de las nuevas tecnologías ayuda a mejorar aspectos como la comunicación, la formación, el acceso a la información, etc

  • Enseñar qué criterios debemos tener en cuenta a la hora de escoger la mejor tecnología para tu empresa

  • Ayudar a entender que las opciones y las herramientas que ofrecen hoy  las nuevas tecnologías son imprescindibles para cualquier departamento que gestione Seguridad, Salud y Bienestar

  • Las nuevas tecnologías te permiten homogenizar y agilizar los procesos y procedimientos internos, el lenguaje, etc., lo que ayudará a la creación e integración de una verdadera cultura preventiva.

  • La diversidad de enfoques y de métodos  tecnológicos a usar en una empresa dependerá en gran medida del sector de la empresa, así como de la madurez tecnológica de la organización en su globalidad. Asimismo, el software, hardware y cualquier otra herramienta tecnológica que se use en prevención, no debe ser estanca, si no que debe aprovechar al máximo las sinergias con otros departamentos y/o sistemas, bien porque se pueden aprovechar herramientas ya existentes (por ejemplo, herramientas de formación), bien porque son áreas de contenido muy relacionado (por ejemplo, el mantenimiento de equipos y la seguridad de máquinas). En otras palabras, debe adaptarse a la idiosincrasia de la empresa e integrarse dentro de la compañía para que realmente sea efectiva

  • Si bien en muchas ocasiones la adaptación tecnológica no reviste excesiva complejidad, debe tenerse en cuenta que las mejoras tecnológicas introducidas deben optimizar la eficacia general del sistema y permitir la integración de la PRL y, además, que esto sea percibido de forma clara por todas las partes implicadas en la Seguridad, Salud y Bienestar dentro de la compañía

  • En el ámbito de la Seguridad, Salud y Bienestar la tecnología es un medio y no debe convertirse “en un fin en si misma”

  • La implantación de la tecnología debe tener en cuenta el balance coste-beneficio

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