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Trabajo con PVD: riesgos derivados del avance de las TIC

Junto a los tradicionales usuarios de pantallas de visualización de datos (PVD) con un único ordenador en un entorno de trabajo fijo, las nuevas formas de organización del trabajo han determinado la conformación de nuevos usuarios y nuevos dispositivos electrónicos con pantalla de visualización. Estas nuevas formas de trabajo que se apartan del clásico concepto anteriormente mencionado, son cada vez más numerosas y presentan unos riesgos específicos y diferenciados de los tradicionalmente ligados al empleo de PVD.

El 2 de marzo, la UNIR y el INSST presentaron las principales conclusiones y repercusiones de su estudio “Trabajo con PVD: Riesgos derivados de las TIC. Trabajo líquido y riesgo emergente en las sociedades de la información”.

Ponentes

  • Ángel Lara. Consejero técnico del Centro Nacional de Nuevas Tecnologías CNNT. INSST
  • Fermín Torrano. Director del Máster de PRL y Sistemas Integrados de Gestión. UNIR
  • Teresa Álvarez. Jefa de la Unidad Técnica de Ergonomía del CNNT. INSST

Enlaces de interés

  • NTP 1150: Riesgos ergonómicos en el uso de las nuevas tecnologías con pantallas de visualización
  • artículo Nueva concepción de puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos, Revista ‘Seguridad y Salud en el Trabajo’ del INSST.
Vídeo                                                        

Documentación                                          

Mesa redonda |Aprendizaje SSB: cómo optimizar la investigación de accidentes e incidentes

La sala estará abierta antes y después de la sesión para networking, preguntas y debate.
 
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La efectividad de un sistema preventivo y su sostenibilidad en el tiempo depende en buena medida de la capacidad de una organización para ajustar sus estrategias de gestión aprendiendo de sus propios errores y parece claro que la mejor opción, en este sentido, es maximizar el aprendizaje antes de que dichos errores generen daños a la salud de las personas.

Tradicionalmente se han desarrollado estrategias de aprendizaje en seguridad basadas en la investigación de accidentes e incidentes con resultados no siempre eficientes desde el punto de vista preventivo.

i+3 y PRLInnovación organizan una mesa redonda para conocer los aprendizajes de tres compañías en Cultura Preventiva:

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Mesa redonda | Gestión de Eventos en clave PRL

⭕ Oscar Aldeanueva, Head of Health & Safety & Well Being en KPMG España

⭕ Alfonso Porras, ORM-Personal & Physical Security | Nationale Nederlanden

⭕ Javier Gilsanz, Salud Laboral | quironprevención

 

No pierdas la oportunidad de hablar con ellos en directo.

📅   jueves 18 marzo        ⏰   12:00 h

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Notificar es de sabios. La Comunicación al servicio de la prevención. i+3 e Ingeteam

En este mundo de sobrecarga informativa es cada día más necesario poder llegar a las personas de una forma cercana, amable, positiva e, idealmente, invitando al diálogo. Esta máxima se aplica aún más al mundo laboral. La comunicación es una herramienta capaz de multiplicar los efectos de la información para que ésta no pase inadvertida y se eleve al cubo.

i+3 e Ingeteam son conscientes de esta realidad y llevan años apostando por la comunicación, es una suerte de aire fresco para el trabajador, que agradece que le hablen en su idioma. El idioma de la #prevención en positivo.”

Vídeo                                                        

Documentación                                          

Blog PRLInnovación | ¿Innovación disruptiva o Innovación incremental? Una mirada al progreso de la Seguridad Laboral

“Cómo se afrontan los riesgos, la cultura de la confianza, y los errores cometidos, están claramente influenciados por el modelo de innovación”.

Es una de las muchas reflexiones que hacía Jesús Ariza en su artículo “La Paradoja de la Innovación’: cuatro formas de desarrollar la Cultura Preventiva“, visible en nuestro Blog.

Más allá de las teorías y modelos que exponía, el martes 23 de febrero le tuvimos en directo para analizar y aterrizar los factores, valores y objetivos que llevan a las organizaciones a recorrer uno u otro camino en pos de la Seguridad, Salud y Bienestar de las Personas.

Enlaces de Interés

#SimplyCAE | DigitalES se suma al acuerdo para fomentar buenas prácticas que frenen la expansión del Covid-19

logoPRLInnovacion

La Asociación Española para la Digitalización, DigitalES, patronal del sector tecnológico, ha firmado un acuerdo para fomentar buenas prácticas que frenen la expansión del Covid en las empresas. Para ello, se ha adherido a la iniciativa #SimplyCAE, promovida por PRLInnovación, de la que ya forman parte alrededor de 40 empresas.

El acuerdo insta a seguir en todo momento las indicaciones marcadas por el Ministerio de Sanidad, identificar el nivel de riesgo de exposición al Covid y establecer medidas preventivas frente al contagio.

Igualmente, aboga por reforzar la distancia de seguridad y las medidas higiénicas; y remarca que la realización de pruebas y controles no establecidos por Sanidad como prueba obligatoria no deben suponer un aumento de exigencia de la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales), debiendo valorarse bajo el principio de proporcionalidad y eficacia de la medida.

Al acuerdo se han suscrito ya empresas como Everis, Vodafone, Roche, Sanofi, Seur, Arcelor-Mittal o Azucarera.

¿Qué es #SimplyCAE?

Manifiesto y empresas

Clica para conocer todos los argumentos, vídeos y podcast.

Súmate a la iniciativa #SimplyCAE

y libera a tus colaboradores de una exigencia documental innecesaria.

Workshop de Liderazgo en seguridad y salud: Haz Que Hablen (HQH)

Los líderes de las organizaciones no utilizan todas las oportunidades que tienen para hacer que otras personas hablen de seguridad. En estos momentos de incertidumbre se ha visto como necesario aumentar el liderazgo y el compromiso de los líderes también con la seguridad y salud de sus organizaciones.

El nuevo lema es: “Si no se habla de seguridad, no se hace seguridad“.

“Haz Que Hablen” es una herramienta basada en la experiencia práctica y cuyos principales aprendizajes son los siguientes:

      • Ayuda a descubrir líderes de una forma totalmente práctica.
      • Aumenta la cultura de seguridad de tu compañía
      • Elimina barreras.

⬇️ PLAZAS LIMITADAS ⬇️

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Workshop de Liderazgo en seguridad y salud: Haz Que Hablen (HQH)
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Haz Que Hablen (HQH): el taller de Liderazgo en SSB de PrevenControl y PRLInnovación

Los líderes de las organizaciones no utilizan todas las oportunidades que tienen para hacer que otras personas hablen de seguridad. En estos momentos de incertidumbre se ha visto como necesario aumentar el liderazgo y el compromiso de los líderes también con la seguridad y salud de sus organizaciones.

El nuevo lema es: “Si no se habla de seguridad, no se hace seguridad“.

La herramienta .“Haz Que Hablen”, basada en la experiencia práctica, es un taller que PrevenControl y PRLInnovación lanzarán por primera vez el martes 9 de marzo.

⭕ Ayuda a descubrir líderes de una forma totalmente práctica. Tiene un efecto muy impactante sobre los compañeros en cuanto la conviertes en un hábito por su poder. Es contagiosa y muy beneficiosa a corto plazo para cualquier tipo de organización.

⭕ Aumenta la cultura de seguridad de tu compañía. Con independencia de tu punto de partida siempre te reportará unos beneficios extraordinarios. Haz que hablen forma parte del conjunto de herramientas diseñadas para aportar un mayor nivel cultural de seguridad a la organización.

⭕ Elimina barreras. Que los líderes de la empresa hablen de seguridad en los momentos más críticos se encarga de elevar el nivel de confianza del resto del equipo. Se consigue hablar de cómo se hacen los trabajos en realidad y se salva ese “gap de seguridad” que en ocasiones provoca resultados desastrosos.

En este taller totalmente interactivo se trabaja con diferentes dinámicas de generación de preguntas poderosas sobre seguridad y salud, además  se perfecciona la eficacia de los diálogos de seguridad mediante la activación de la escucha activa. Un ejercicio totalmente práctico que se transfiere al puesto de trabajo de una forma 100% efectiva.

Apúntate al directo

📅 martes 9 marzo             ⏰ 12:00 – 14:30 h

¡¡  PLAZAS LIMITADAS  !!  ➡️

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El INSST y la UNIR presentan en directo su Estudio sobre el uso de PVD, trabajo líquido y riesgo emergente de las TICs

Los singulares escenarios de trabajo derivados del avance de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y de su plena incorporación al ámbito laboral han hecho necesario analizar las nuevas características de los puestos de trabajo que emplean pantallas de visualización de datos (PVD), así como sus entornos laborales.

Junto a los tradicionales usuarios de PVD con un único ordenador en un entorno de trabajo fijo, las nuevas formas de organización del trabajo han determinado la conformación de nuevos usuarios de PVD y de nuevos dispositivos electrónicos con pantalla de visualización. Estas nuevas formas de trabajo que se apartan del clásico concepto anteriormente mencionado, son cada vez más numerosas y presentan unos riesgos específicos y diferenciados de los tradicionalmente ligados al empleo de PVD.

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) publicó el pasado mes de diciembre el estudio “Trabajo con PVD: Riesgos derivados de las TIC. Trabajo líquido y riesgo emergente en las sociedades de la información”, que es el resultado del trabajo realizado por la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR) en el marco de un contrato suscrito con el INSST. Ambos presentarán en directo, el martes 2 de marzo, dicha publicación.

Conoce el estudio

Sus principales líneas de trabajo son:

  • Efectuar una revisión sobre: la legislación nacional y europea existente; los estudios empíricos que ofrecen una panorámica general sobre el aumento del uso de estos dispositivos y su repercusión en la salud y seguridad laboral; la literatura científica y profesional que analiza los principales TME y factores de riesgo asociados al uso de este tipo de dispositivos.
  • Desarrollar un trabajo de campo que permitiese conocer: los nuevos escenarios de trabajo derivados del imparable avance de las TIC; los principales dispositivos electrónicos que se emplean en el contexto laboral y su patrón de uso; las consecuencias que provoca el empleo de los nuevos dispositivos electrónicos sobre la salud de la población trabajadora; y las principales medidas preventivas que adoptan las organizaciones (técnicas, organizativas y de información-formación).

Ver estudio.

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📅   martes 2 marzo       ⏰   12:00 h

  • Ángel Lara. Consejero técnico del Centro Nacional de Nuevas Tecnologías CNNT. INSST
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Otros eventos PRLInnovación

Covid-19 | Aspectos más controvertidos desde la perspectiva Técnico-Legal

¿Qué significa gestionar el riesgo derivado de Covid-19? ¿Los responsables de Prevención en las empresas deben realizar una evaluación de riesgos específica? Y si es así, ¿para quién? ¿con qué características y metodología?

PRLInnovación, junto a sus partners Full Audit y AJP, con la participación de un Inspector de Trabajo, organizó una sesión el jueves 18 de febrero en la que sus profesionales arrojaron luz sobre los aspectos jurídico-técnicos más controvertidos de la gestión laboral de la Covid-19

+ AJP Asesoría jurídica en Prevención | Carlos Arévalo, Director de AJP.

+ Full Audit | Xavier Vilaró, OHSE Lead Auditor.

+ Inspección de Trabajo | Antonio Moreno, Inspector de Trabajo y Seguridad Social en Valencia.

+ Medicina del Trabajo | Dra Montserrat Puiggené. parte de la Junta de la Asociación Catalana de Salud Laboral, vocal y representante de la provincia de Lleida.

+ moderados por Daniel Tapial, Chief Sales Officer & Lead OHSE Auditor de Full Audit

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