Integración (sub)consciente: las claves de la Cultura Preventiva en Aciturri

La Cultura Preventiva cuenta con muchas estrategias para que cada vez más organizaciones y sectores puedan impulsar el cambio en sus entornos. Coordinación entre departamentos, acciones de concienciación, liderazgo y responsabilidad… Sin embargo, aún hoy existen factores que dificultan esta integración. Una transición ya complicada de por sí al alterar no sólo los procesos y acciones, si no la misma percepción de la Seguridad y Salud.

Es Gestor de PRL y Medio Ambiente en Aciturri, pero también un destacado profesional en procesos de integración natural de la Cultura Preventiva en las organizaciones.

Diego López sostiene que el triunfo de la SST reside en la Mejora Continua de todos los valores: aumentar la productividad y eficiencia, garantizando las mejores condiciones y el compromiso de la dirección. Todo por igual. Pero, ¿cómo superar las barreras y gestionar el éxito?

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Programa ‘Ruta Saludable’ | 5. Organización de la compra y etiquetado nutricional

Primera etapa del programa gratuito ‘Ruta Saludable’, continuo y abierto a Responsables de Prevención durante todo el año 2020.

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Programa ‘Ruta Saludable’ | 4. La pérdida de peso

Primera etapa del programa gratuito ‘Ruta Saludable’, continuo y abierto a Responsables de Prevención durante todo el año 2020.

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Programa ‘Ruta Saludable’ | 3. Superdesayunos saludables en 1 minuto

Primera etapa del programa gratuito ‘Ruta Saludable’, continuo y abierto a Responsables de Prevención durante todo el año 2020.

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Programa ‘Ruta Saludable’ | 2. Un homo sapiens en la ciudad

Primera etapa del programa gratuito ‘Ruta Saludable’, continuo y abierto a Responsables de Prevención durante todo el año 2020.

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Webinar ‘Buenas Prácticas | ¿Cómo gestionar la Salud Psicológica de tus empleados en la Desescalada del COVID-19?’

En estos meses de confinamiento y desescalada, empresas y trabajadores, han experimentado numerosos cambios, no exentos de incertidumbre, miedo o estrés, que son necesarios tener en cuenta a la hora de planificar la actividad preventiva en esta vuelta a la normalidad para gestionar no solo el riesgo biológico sino también el psicosocial.

Conoceremos los resultados del ‘I Estudio Global sobre el impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores’ realizado en España y siete países de Latinoamérica (Argentina, Colombia, Chile, Ecuador, México, Panamá y Perú) y analizaremos buenas prácticas en gestión psicosocial de cara a la reincorporación presencial al trabajo, con el foco en medidas y planes de acompañamiento psicológico.

Ponentes

CONTENIDOS

    • [ 00:00:00 – 00:04:00 ] Presentación.
    • [ 00:04:00 – 00:09:38 ] Resultados del ‘I Estudio Global sobre el impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores’.
    • [ 00:09:38 –  01:01:02 ] Mesa ‘Buenas prácticas en gestión psicosocial en tiempos de COVID-19’.
        • [ 00:10:45 – 00:18:40 ] Impacto en el Negocio.
        • [ 00:18:40 – 00:42:46 ] Acciones para paliar el Impacto Psicológico.
        • [ 00:42:46 – 00:00:00 ] Herramientas Psicosociales para la Desescalada. 
        • [ 00:58:00 – 01:01:02] El futuro de la Actividad Preventiva.
    • [ 01:01:02 – 01:14:13 ] Preguntas

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Webinar ‘Gestión Estratégica de los SG-SST Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo’

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Programa ‘Ruta Saludable’ | 1. Compra consciente para controlar la tentación animal

Primera etapa del programa gratuito ‘Ruta Saludable’, continuo y abierto a Responsables de Prevención durante todo el año 2020.

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Duración: del 1 al 7 de Junio 2020.

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Programa ‘Ruta Saludable’ | 0. ‘Introducción a la Ruta Saludable para la nueva normalidad’

Como responsables en nuestras organizaciones de la seguridad, la salud y el bienestar, es importante tener una visión transversal de los diferentes intereses de los miembros de nuestras organizaciones y al mismo tiempo practicar el cuidado personal. Ser el ejemplo es la más poderosa herramienta formativa que existe.

En el webinar ‘La ruta saludable para la nueva normalidad’ se presentó una metodología formativa de hábitos saludables para implementar en tu organización basada en los intereses de los alumnos, que puedes conocer de primera mano a través del programa GRATUITO de la ‘Ruta Saludable’, continuo y abierto durante todo el año 2020.

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Webinar ‘Los EPI Emocionales: gestionar el impacto Psicológico en la reincorporación de los trabajadores tras el COVID-19’

¿Hemos pensado cómo vamos a proteger la salud psicológica de nuestros empleados y qué medidas preventivas de gestión psicosocial vamos a adoptar para minimizar los riesgos psicosociales derivados de la crisis derivada del COVID-19? ¿Cómo serán los “EPI emocionales” de los trabajadores en esta fase de desescalada? Se hace necesario dar respuesta a las necesidades de los trabajadores en esta fase de reincorporación al trabajo para preservar no solo su seguridad física sino también su salud mental.

Anabel Fernández Fornelino, CEO en AFFOR Prevención Psicosocial y Mª Carmen Rodríguez González, Coordinadora del Área de Intervención abordarán las principales claves para abordar los factores psicosociales en las organizaciones de forma proactiva tras el COVID-19, reflexionaremos acerca de cómo planificar una vuelta psicosaludable que garantizar el bienestar emocional de nuestros empleados, y se facilitarán algunas pautas de gestión emocional para promover un afrontamiento psicológico óptimo entre los trabajadores que sean útiles en su retorno a la actividad.

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