Formación en Desarrollo de Competencias. Aplicación de Protocolos de Evaluación de Riesgos Psicosociales de Origen Laboral

Un taller práctico de 13 horas de duración -bonificables- desarrollado para profesionales de la prevención y salud laboral cuyas tareas requieran conocer los distintos riesgos psicosociales y la gestión los mismos para un correcto desarrollo de los trabajadores.

Un curso enfocado a conocer las herramientas existentes aplicadas en la identificación de factores y riesgos psicosociales, conociendo y evitando errores frecuentes durante la administración, con el fin de, a través de casos prácticos, aportar soluciones para implementar un protocolo de administración de protocolos de evaluaciones psicosociales.

Los objetivos son:

– Identificar los distintos riesgos psicosociales, así como los factores psicosociales de riesgo que los originan.
– Implementar un proyecto de diagnóstico en una empresa, diseñando las diferentes fases de evaluación en base a las NTPs 450 y 702.
– Conocer las herramientas existentes para realizar la gestión de la PRL en el ámbito de los factores psicosociales.
– Aprender desde una visión práctica de los errores frecuentes en la administración de protocolos de evaluación.

Convocatoria Madrid. 25 y 26 de Junio. Aforo completo.

 

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