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Curso ‘Gestión de Conflictos y Acoso Laboral’. III Edición

🧩 Programa interactivo ⬇️

Tarifas

No asociados a PRLInnovación: 499€ + IVA / plaza

Asociados a PRLInnovación: 299€ + IVA / plaza

Objetivos

Un taller de 12 horas presenciales -bonificables- para profesionales de la prevención, desarrollado en colaboración con AfforHealth y en el que aprender con expertos docentes a:

  • Identificar el acoso laboral y distinguirlo del mero conflicto y de otras figuras afines, adquiriendo los conocimientos necesarios para la implantación y aplicación de mecanismos de respuesta para la prevención y tratamiento del acoso laboral y para la gestión de los conflictos.
  • Conocer las medidas preventivas que pueden implantarse en la empresa para evitar que se produzcan este tipo de conductas y darles a cada una de ellas un adecuado tratamiento, una vez que las mismas se han producido.
  • Adquirir los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de los protocolos de acoso y de gestión de conflictos en la empresa.

Miércoles 22 Junio

  • MODULO 1 VIOLENCIA LABORAL Y ACOSO LABORAL: DEFINICIÓN, DIFERENCIAS CON OTRAS FIGURAS Y TIPOS
    • Violencia laboral: definición y tipos
    • Acoso laboral: definición, tipos y diferencias con otras figuras.
    • Fases del acoso y consecuencias del acoso.
    • Casos prácticos.
  • MODULO 2. BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES. PROTOCOLOS
    • Buenas prácticas empresariales: El Protocolo de acoso: características del procedimiento interno.
    • El protocolo conjunto de gestión de conflictos y Violencia laboral: principales ventajas
  • Casos prácticos: vías de reclamación por acoso. Debate.

Jueves 23 Junio

  • MODULO 3. GESTIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: La mediación como principal herramienta.
    • Introducción a la mediación: El conflicto (definición y tipos). La mediación (definición y principios básicos).
    • El Protocolo de resolución de conflictos.
    • Fases del proceso de mediación y rol del mediador.
    • Los documentos del proceso de mediación: acta constitutiva, acta de sesión y acta final.
    • El acuerdo de mediación.
  • MODULO 4. LA FIGURA DEL MEDIADOR. TÉCNICAS Y HABILIDADES
    • Características de la figura del mediador.
    • Técnicas y habilidades de negociación, comunicación y mediación.
    • Estrategias para la mediación.
  • MODULO 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO INTERNO.
    • Punto de partida: Apertura de procedimiento.
    • Fuentes de información.
    • La entrevista.
    • Principio de confidencialidad.
    • El informe de conclusiones
  • Casos prácticos procedimiento interno acoso. Como realizar un buen informe de conclusiones. Debate

Sesión 2/2. Taller | Gestión del Tiempo para una Vida más Sostenible

💻 Asistencia online.

  • Este eventos está dirigido exclusivamente a asociados de PRLInnovación.
  • ¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@prlinnovacion.com / 917 692 410

La experta  Mar Bernal ha desarrollado un paso a paso con el que contribuir a que cada persona tenga una mejor relación con su gestión del tiempo y pueda tener una vida más sostenible y una jornada laboral más productiva.

Desde un diagnóstico identificarás tus ladrones de tiempo y aprenderás a organizar una jornada laboral productiva para hacer frente a las distracciones e interrupciones, para experimentar más eficacia y disfrutar de más tiempo libre, siendo más ambicioso con tus objetivos.

  • Sesión 1 | 2 febrero (previa obligatoria)
      • ¿Cuál es tu nivel de madurez en gestión del tiempo?
      • Planificar vs. Planificar de forma inteligente
      • Ejercicio: Descubre tus ladrones del tiempo
  • Sesión 2 | 9 febrero

      • Organizar una jornada laboral productiva
      • ¿Hasta cuántas horas puedes liberar al día?
      • Diseña tu plan de acción

AFORO COMPLETO: REGISTRO PARA LISTA DE ESPERA

⬇️

Las Reglas del Juego

  • Una sesión 100% participativa ️‍👁️️‍️ en la que deberás estar atent@ en todo momento. Se espera de ti que participes en las encuestas en tiempo real, role plays, trabajo en mesas, debates…Si no puedes acudir, rogamos nos avises para ceder la plaza a otr@ compañer@.
  • Sé puntual ⏰ chequea tus conexiones con antelación y entra en la sala en cuanto se abra. Empezaremos a la hora señalada.
  • Saluda 🎤 Activa tu cámara y micrófono para formar parte activa del taller y aprender todo lo que puedas del formador y los compañeros… ¡y a disfrutar!.
  • recordamos que estas sesiones tienen un coste en el mercado⭐ pero tu cuota de asociad@ PRLInnovación te permite disfrutar de ellos en primicia. ¡Aprovecha la experiencia!

Sesión 1/2. Taller | Gestión del Tiempo para una Vida más Sostenible

💻 Asistencia online.

  • Este eventos está dirigido exclusivamente a asociados de PRLInnovación.
  • ¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@prlinnovacion.com / 917 692 410

La experta  Mar Bernal ha desarrollado un paso a paso con el que contribuir a que cada persona tenga una mejor relación con su gestión del tiempo y pueda tener una vida más sostenible y una jornada laboral más productiva.

Desde un diagnóstico identificarás tus ladrones de tiempo y aprenderás a organizar una jornada laboral productiva para hacer frente a las distracciones e interrupciones, para experimentar más eficacia y disfrutar de más tiempo libre, siendo más ambicioso con tus objetivos.

  • Sesión 1 | 2 febrero
      • ¿Cuál es tu nivel de madurez en gestión del tiempo?
      • Planificar vs. Planificar de forma inteligente
      • Ejercicio: Descubre tus ladrones del tiempo
  • Sesión 2 | 9 febrero

      • Organizar una jornada laboral productiva
      • ¿Hasta cuántas horas puedes liberar al día?
      • Diseña tu plan de acción

AFORO COMPLETO: REGISTRO PARA LISTA DE ESPERA

⬇️

Las Reglas del Juego

  • Una sesión 100% participativa ️‍👁️️‍️ en la que deberás estar atent@ en todo momento. Se espera de ti que participes en las encuestas en tiempo real, role plays, trabajo en mesas, debates…Si no puedes acudir, rogamos nos avises para ceder la plaza a otr@ compañer@.
  • Sé puntual ⏰ chequea tus conexiones con antelación y entra en la sala en cuanto se abra. Empezaremos a la hora señalada.
  • Saluda 🎤 Activa tu cámara y micrófono para formar parte activa del taller y aprender todo lo que puedas del formador y los compañeros… ¡y a disfrutar!.
  • recordamos que estas sesiones tienen un coste en el mercado⭐ pero tu cuota de asociad@ PRLInnovación te permite disfrutar de ellos en primicia. ¡Aprovecha la experiencia!

La Comunicación al servicio de la PRL. 5ª edición

🧩 Programa interactivo ⬇️

Un taller de 14 horas presenciales liderado por i+3 y sustentado por la amplia experiencia de sus docentes en campañas para Telefónica, Iberdrola, Sandanter, Xbox, Pepsi… en el que aprenderás:

  • Dotar a los asistentes de los conocimientos clave de comunicación corporativa.
  • Conocer cómo la comunicación es un elemento esencial para la generación de cultura preventiva.
  • Dotar a los asistentes de capacidades para definir un plan de comunicación de seguridad y salud.
  • Manejar la comunicación como una herramienta indispensable y facilitadora en el día a día.

Lunes 25 de octubre

  • Módulo 1. La comunicación como herramienta generadora de la cultura preventiva.
    • Liderazgo y comunicación.
    • La comunicación de los líderes.
    • Comunicar para generar cultura.
 
  • Módulo 2. Empezar bien: la importancia del briefing.
    • Conocer qué creen que necesitan
    • Descubrir qué necesitan
    • Entender el punto de partida y el lugar al que llegar.
 
  • Módulo 3. Y tú, ¿qué te dirías? Guía de referencias creativas.
    • Obtener aprendizajes de las campañas más exitosas de la historia. 
    • Patrones y estructuras de referencia.
    •  Un repaso a la comunicación en PRL

Martes 26 de octubre

  • Módulo 4. Tu audiencia. Tus aliados. Tus embajadores.
    • Entender a quién/es te diriges
    • Definir en quién/es apoyarte
    • Encontrar los canales y el tono adecuado
    • Ejemplos de casos reales
  • Módulo 5. El contenido de comunicación, fondo y forma.
    • Definir el contenido: mensaje de fondo
    • Encontrar el cómo: darle forma al mensaje 
    • Equilibrar el mensaje y el cómo transmitirlo
    • Ejemplos de casos reales
  • Módulo 6. Tu propio plan de comunicación: ¿y tú qué tienes que comunicar?
    • Práctica: Adopta y adapta la comunicación a tu Plan anual de Prevención. TALLER desarrollo Plan 2022.

Curso Gestión Técnica y Jurídica del Accidente de Trabajo. 2ª Edición

🧩 Programa interactivo ⬇️

Un taller de 14 horas presenciales -bonificables- para profesionales de la prevención, desarrollado en colaboración con AJP y en el que expertos del ámbito judicial te ayudarán a:

  • Conocer las consecuencias legales que se derivan del accidente y las medidas que deben adoptarse desde las primeras fases para garantizar la cobertura legal de la empresa, de sus directivos y mandos intermedios.
  • Identificar las actuaciones inmediatas y las técnicas adecuadas para abordarlas.
  • Analizar las técnicas y pautas adecuadas para la toma de datos, recopilación documental y elaboración de informes.

Miércoles 6 de octubre

  • Módulo 1. Contexto legal de los accidentes de trabajo. Sistema de responsabilidades legales exigibles a raíz de un accidente de trabajo.
  • Módulo 2. Actuaciones posteriores. Recomendaciones a empresas.
    • Toma de datos de la empresa. Visita técnica, investigación pericial.
    • Casos prácticos. Análisis, gestión técnica e investigación de accidentes en diferentes sectores.

Jueves 7 de octubre

  • Módulo 3. Actuaciones posteriores. Gestión de los organismos oficiales.
    • La actuación de la Policía Judicial.
    • Criterios de actuación de los técnicos de PRL de las CCAA.
    • Criterios de actuación de la ITSS.
  • Módulo 4. Planes de contingencias y protocolos de actuación.

Comienzo del ‘Curso de Especialización Jurídica y Pericial’ de AJP

La gestión de la prevención exige, además de un conocimiento técnico de partida y de su integración en el propio funcionamiento de cada organización, un ágil manejo de conceptos jurídicos que, en todo caso, habrán de ser observados y considerados de cara al diseño e implementación de cualquier sistema de gestión en esta materia.

Con la finalidad de aproximar dichos aspectos legales, conocer de primera mano las diferentes doctrinas jurisprudenciales en esta materia y lograr integrar estos aspectos en la gestión preventiva de las empresas, AJP organiza el CURSO DE ESPECIALIZACIÓN JURÍDICA Y PERICIAL EN PRL

10% de descuento para socios de PRLInnovación

Taller | Indicadores de Esfuerzo Preventivo

La sala estará abierta antes y después de la sesión para networking, preguntas y debate.

Objetivos del taller:

    1. Realizar una reflexión sobre los sistemas de medición en seguridad y salud, la necesidad de un cambio.
    2. Presentar la sistemática para elaborar un cuadro de mando basado en Indicadores de Esfuerzo Preventivo.
    3. Realizar una práctica de definición de indicadores de esfuerzo preventivo.

Con Mª José López Jacob, Directora de Proyectos de i+3

PLAZAS LIMITADAS

Al enviar sus datos, acepta la Política de Privacidad de PRLInnovación.

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Taller | Indicadores de Esfuerzo Preventivo

Las Reglas del Juego

    • Una sesión 100% participativa ️‍👁️‍️ en la que deberás estar atent@ en todo momento. Se espera de ti que participes en las encuestas en tiempo real, role plays, trabajo en mesas, debates…
    • Sé puntual ⏰ Regístrate en Remo y chequea tus conexiones con antelación; y entra en la sala en cuanto se abra. Empezaremos a la hora señalada.
    • Saluda 🎤 Activa tu cámara y micrófono para poder formar parte del taller y aprender todo lo que puedas de los partner y compañeros… ¡y a disfrutar!.
    • Estos talleres formativos tienen un coste en el mercado… ⭐ pero tu cuota de asociad@ PRLInnovación te permite disfrutar de ellos en primicia. ¡Aprovecha la experiencia!
    • Los eventos de PRLInnovación están dirigidos exclusivamente a asociados y a invitados de nuestros partners.
    • ¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación y las Líneas de Trabajo? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@prlinnovacion.com / 917 692 410

El evento tendrá lugar en  (la url de acceso se enviará tras el registro).

Taller | Afianzando la cultura preventiva usando OKRs

💬 “Tengo que preparar los índices de accidentabilidad que mañana tengo comité” 💬 “A ver cuándo vemos el número de acciones abiertas”… son frases que continuamente escuchamos en nuestras organizaciones. Denotan que se están desarrollando acciones pero la gente dentro de la organización no tiene claro que se hace y porqué se hace.

La implantación de OKRs en las organizaciones permite afianzar la cultura preventiva a todos los niveles y enfocar a las personas de la organización en lograr una meta común: conseguir que la Seguridad y Salud sea un valor.

El jueves 20 de mayo, Antonio Vázquez, Consultant Director de PrevenControl, lidera un taller práctico de 2 horas para enseñarnos cómo utilizar los OKRs.

PLAZAS LIMITADAS

Sala abierta antes de la sesión para networking. Al enviar sus datos, acepta la Política de Privacidad.
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Taller | Afianzando la cultura preventiva usando OKRs

Las Reglas del Juego

    • Una sesión 100% participativa ️‍👁️‍️ en la que deberás estar atent@ en todo momento. Se espera de ti que participes en las encuestas en tiempo real, role plays, trabajo en mesas, debates…
    • Sé puntual ⏰ Regístrate en Remo y chequea tus conexiones con antelación; y entra en la sala en cuanto se abra. Empezaremos a la hora señalada.
    • Saluda 🎤 Activa tu cámara y micrófono para poder formar parte del taller y aprender todo lo que puedas de los partner y compañeros… ¡y a disfrutar!.
    • Estos talleres formativos tienen un coste en el mercado… ⭐ pero tu cuota de asociad@ PRLInnovación te permite disfrutar de ellos en primicia. ¡Aprovecha la experiencia!
  • Los eventos de PRLInnovación están dirigidos exclusivamente a asociados y a invitados de nuestros partners.
  • ¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación y las Líneas de Trabajo? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@prlinnovacion.com / 917 692 410

El evento tendrá lugar en  (la url de acceso se enviará tras el registro).

Workshop de Liderazgo en seguridad y salud: Haz Que Hablen (HQH)

Los líderes de las organizaciones no utilizan todas las oportunidades que tienen para hacer que otras personas hablen de seguridad. En estos momentos de incertidumbre se ha visto como necesario aumentar el liderazgo y el compromiso de los líderes también con la seguridad y salud de sus organizaciones.

El nuevo lema es: “Si no se habla de seguridad, no se hace seguridad“.

“Haz Que Hablen” es una herramienta basada en la experiencia práctica y cuyos principales aprendizajes son los siguientes:

      • Ayuda a descubrir líderes de una forma totalmente práctica.
      • Aumenta la cultura de seguridad de tu compañía
      • Elimina barreras.

⬇️ PLAZAS LIMITADAS ⬇️

La sala estará abierta antes y después de la sesión para networking, preguntas y debate.

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Workshop de Liderazgo en seguridad y salud: Haz Que Hablen (HQH)

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    • Una sesión 100% participativa ️‍👁️‍️ en la que deberás estar atent@ en todo momento. Se espera de ti que participes en las encuestas en tiempo real, role plays, trabajo en mesas, debates…
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    • Estos talleres formativos tienen un coste en el mercado…  pero tu cuota de asociad@ PRLInnovación te permite disfrutar de ellos en primicia. ¡Aprovecha la experiencia!
    • Los eventos de PRLInnovación están dirigidos exclusivamente a asociados y a invitados de nuestros partners.
    • ¿Quieres asistir a algún evento o saber más sobre la asociación y las Líneas de Trabajo? ¡Contáctanos sin compromiso! prlinnovacion@prlinnovacion.com / 917 692 410

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Workshop de Liderazgo en seguridad y salud: Haz Que Hablen (HQH)

Los líderes de las organizaciones no utilizan todas las oportunidades que tienen para hacer que otras personas hablen de seguridad. En estos momentos de incertidumbre se ha visto como necesario aumentar el liderazgo y el compromiso de los líderes también con la seguridad y salud de sus organizaciones.

El nuevo lema es: “Si no se habla de seguridad, no se hace seguridad“.

“Haz Que Hablen” es una herramienta basada en la experiencia práctica y cuyos principales aprendizajes son los siguientes:

      • Ayuda a descubrir líderes de una forma totalmente práctica.
      • Aumenta la cultura de seguridad de tu compañía
      • Elimina barreras.

⬇️ PLAZAS LIMITADAS ⬇️

La sala estará abierta antes y después de la sesión para networking, preguntas y debate.

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