Prensa - PRLInnovación

Bajo la “lluvia fina” del cambio: Cristina Gómez y la vanguardia de la Seguridad y Salud

Con una destacada trayectoria en Seguridad, Salud y Bienestar, el 30 de enero Cristina Gómez compartirá su ponencia “La lluvia fina de Seguridad y Salud” en la Segunda Edición del Culture Club, posicionándose como una firme candidata para los próximos premios Pecha Kucha. Como Responsable de PRL de CULMIA y con 20 años de experiencia, Cristina ha forjado su carrera en sectores como la Industria, Consultoría, Construcción y Real Estate, siempre enfocada en la mejora continua y la excelencia.

Con formación en Biología y Arquitectura Técnica, Cristina Gómez se ha involucrado activamente en distintas asociaciones clave del sector, como la Asociación de Promotores Inmobiliarios de Madrid (ASPRIMA), Women in Real Estate (WIRES), el Colegio de Arquitectos Técnicos de Madrid y PRLInnovación, aportando su conocimiento y compromiso para avanzar en la sostenibilidad, seguridad e igualdad.

Viaje Preventivo: el corazón de su Pecha Kucha

“Haremos un recorrido por el viaje preventivo que CULMIA ha realizado en seguridad durante nuestros cuatro años de andadura”, adelanta Cristina sobre su charla, con la que promete ofrecer una experiencia de aprendizaje enriquecedora y motivadora.

Utilizando su experiencia en la implementación de políticas y prácticas de seguridad en una compañía joven, Cristina nos enseñará cómo la constancia y la aplicación de “tips” preventivos han sido clave para alcanzar sus metas en Seguridad y Salud.

Liderazgo Proactivo y Transformación

Cristina Gómez trae una perspectiva innovadora y reflexiva a la Segunda Edición del Culture Club, enfocándose en el liderazgo y los modelos emergentes que los profesionales de seguridad y salud deben incorporar en su práctica diaria. Su presentación se centrará en cómo adoptar estos nuevos enfoques para fomentar un cambio positivo y efectivo en el entorno laboral.

Los participantes de la jornada del 30 de enero recibirán no solo valiosas reflexiones, sino también estrategias prácticas y directamente aplicables que tendrán un impacto real en sus organizaciones. Este encuentro se presenta como una oportunidad para enriquecer su comprensión y mejorar la implementación de medidas de seguridad y salud en el trabajo.

Únete a nosotros para explorar cómo la visión y las acciones proactivas pueden contribuir a crear espacios de trabajo más seguros y promover una cultura de bienestar integral

Culture Club y premios Pecha Kucha

Tras el éxito de la primera edición durante el VI Congreso, i+3 y PRLInnovación vuelven a unirse para dar voz a los profesionales seleccionados que participarán en esta Segunda Edición del Culture Club y optarán a los premios Pecha Kucha.

El martes 30 de enero, disfrutaremos de un taller previo sobre otro elemento de cultura preventiva, los OKR Objective Key Results. Y después de un café networking, asistiremos a esta serie de ponencias rápidas y amenas sobre liderazgo, comunicación, formación, integración… con una estructura trepidante: ¡20 diapositivas, 20 segundos para exponer cada una!

Accede al programa completo para descubrir todos los ponentes y temáticas.

¡Ven a la jornada y forma parte del cambio!

30 de ENERO de 2024, de 10:00 a 14:00 horas

Beam Suntory. Edificio Pórtico, C/Mahonia, 2. Madrid.

10:00 h TALLER OKRS OBJECTIVE KEY RESULTS. Cómo definir objetivos tan ambiciosos como Google

Tomás Pando, Co-Founder Master Me Up.
Por qué reinventar la forma en que trabajamos
Qué son los OKR
OKR vs KPIs vs BAU
Principios y Fundamentos de la metodología
Definición y Redacción de OKR

11:30 h Café Networking

12:00 h CULTURE CLUB Y PREMIOS PECHA KUCHA

Bienvenida e Introducción al Culture Club. Salvador Carmona, Director, i+3.
Una Prevención sin complejos. Victor Osuna, Senior Manager Global H&S, BeamSuntory.
El poder de la adaptación en cultura preventiva. Raquel Raimúndez, Dir. EHS&F, L’Oréal.
Desafío Total/Total Recall. Antonio Vega, Gerente de Seguridad, Salud y Bienestar, y Virginia Arribas, Especialista Seguridad, Salud y Bienestar. Alsea.
La lluvia fina de Seguridad y Salud. Cristina Gómez, Responsable de PRL. CULMIA.
Visión Zero en Acción. María Isabel Fernández, Resp. Dpto. SSCMA, TKE Elevadores.
Transformadores: las personas somos canal. Martín Molinaro, CEO de Kozó (+)
El seso del trabajo y la Cultura Preventiva. Salvador Carmona, Director, i+3.
Votación, entrega de premios.
Debate.

¡Última jornada! Tercer encuentro sobre CAE efectiva con el INSST y el IRSST

Para promover un modelo de aplicación efectivo de la gestión de la CAE, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo IRSST y PRLInnovación organizan el evento “La CAE Efectiva es posible: 3ª jornada para mejorar la forma de realizar CAE”.

Esta tercera y última jornada sobre CAE efectiva será el próximo 13 de diciembre y contará con una entrevista de Luisa Montesinos, Secretaria General del IRSST, a Jesús Domingo, Director General de Personas y Organización de Mahou San Miguel. y otra de nuestro compañero Félix Sanz a Carlos Arévalo, Director Técnico y de Desarrollo de nuestro partner AJP Asesoría Jurídica y Prevención.

Abordará la fase de finalización y evaluación del desempeño del proceso CAE, con el documento del INSST “Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales” presentado por Esther Lara Rodríguez (Unidad Técnica de Seguridad. Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. INSST) y la guía del IRSST “La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible” presentada por José Antonio Fernández, Jefe Servicio Asistencia a la Gestión Preventiva del IRSST.

Además, se presentarán nuevos materiales y recursos de CAE efectiva, con las buenas prácticas empresariales de Mahou San Miguel y John Deere, galardonados en los Reconocimientos de la CAM, de la mano de Luis F. Braña Redondo y Pepita Riu, y Joaquín Cabrera respectivamente. Y un supuesto práctico preventivo presentado por Irene Harto (Specialist Health Safety and Wellbeing en Vodafone) y Gerard Ferré (HSE Manager en Tradebe), miembros de la Línea de Trabajo CAE de PRLInnovación.

Entrevista | Una metodología para mejorar la salud mental en el trabajo

Fuente: practicapreventiva.fremap.es

Práctica Preventiva (FREMAP) entrevista a Jorge Tubío, Director General de PRLInnovacion & MentallLab, con el fin de dar a conocer MentallyPro, el nuevo instrumento de evaluación psicosocial que ha sido desarrollado con la participación de la Universidad de Barcelona y Affor Health.

“Impulsamos un nuevo instrumento de evaluación psicosocial que aborda las deficiencias que hemos detectado tras muchos años de experiencia en las evaluaciones de riesgos psicosociales actuales”.

¿Cómo se contextualiza la salud mental en el trabajo?

¿Qué desafíos tienen las herramientas de diagnóstico?

¿Cuál es el valor científico de MentallyPro?

Cuatro asociados de PRLInnovación, galardonados en los Reconocimientos y Menciones PRL 2023 de la Comunidad de Madrid por sus buenas prácticas CAE

17/11/2023 La Comunidad de Madrid ha dado a conocer los galardonados en los Reconocimientos y Menciones en Prevención de Riesgos Laborales 2023. Una VI Edición que premia las buenas prácticas para la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) efectiva.

Por la orden 274 de 6 de noviembre de 2023, se conceden los reconocimientos y menciones a las “buenas prácticas para la coordinación de actividades preventivas efectiva” en sus respectivas modalidades a estos candidatos, siendo las 4 entidades asociadas de PRLInnovación:

— Categoría de empresas o entidades con una plantilla de hasta 50 trabajadores:

Primer premio: Sicore, S. L.

— Categoría de empresas o entidades con una plantilla de más de 50 trabajadores:

Primer premio: John Deere Ibérica, S. A

Mención especial: Mahou San Miguel

Mención especial: Culmia

Desde PRLInnovación damos la enhorabuena a los equipos por el reconocimiento y el esfuerzo en impulsar una CAE efectiva que vele por la seguridad y salud de las personas.

Próxima Jornada: 13 diciembre 2023

Registro disponible próximamente en el calendario

Eventos Realizados

07/11/2023 Jornada 2 de 3 | La CAE efectiva es posible. 2ª jornada técnica para mejorar la forma de realizar la CAE

18/10/2023 Jornada 3 de 3 | La CAE efectiva es posible. 2ª jornada técnica para mejorar la forma de realizar la CAE

¡El Culture Club ya tiene ganadores! Conoce a los ponentes que competirán por los próximos Premios Pecha Kucha

Tras el éxito de la primera edición durante el VI Congreso, i+3 y PRLInnovación vuelven a unirse para dar voz a los seleccionados que participarán en esta Segunda Edición y optarán a los próximos premios Pecha Kucha.

La jornada del martes 30 de enero disfrutaremos primero de un taller previo sobre otro elemento de cultura preventiva, los OKR Objective Key Results. Y después de un café networking, disfrutaremos de ponencias rápidas y amenas sobre liderazgo, comunicación, formación, integración, digitalización… ¡con una estructura trepidante!: 20 diapositivas, 20 segundos para exponer cada una.

¿Quién hará la exposición más innovadora? Estos son sus perfiles y especialidades:

Antonio Vega

Con más de 20 años en el sector de los RR.HH. y la Salud Laboral, Antonio es Gerente de Salud Laboral en Alsea (anteriormente Responsable de Calidad, Medio Ambiente y PRL en sector Telecomunicaciones) Miembro de la Junta directiva de PRLInnovación. Participa activamente en diferentes temáticas, como la línea de Cultura Preventiva en PRLInnovación. Es ponente habitual en temas de Salud Laboral en entidades: PRLinnovación, Instituto Nacional de Seguridad y Salud, CEOE, CAEB, Universidades, etc, y colabora en la Universidad Complutense en la Formación de Gerentes de Facultades, Master de Prevención de Riesgos Laborales.

Cristina Gómez

Es Responsable de PRL de CULMIA y tiene 20 años de experiencia en el área de Seguridad, Salud y Bienestar. Con formación en Biología y Arquitectura Técnica, Cristina ha trabajado en sectores como Industria, Consultoría, Construcción y Real Estate. Forma parte de distintas asociaciones, intentando aportar su granito de arena para mejorar la sociedad en materia de sostenibilidad, seguridad e igualdad (Asociación de Promotores Inmobiliarios de Madrid- ASPRIMA; Women in Real Estate – WIRES; Colegio de Arquitectos Técnicos de Madrid y PRLInnovación).

María Isabel Fernández

Responsable del Departamento . de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente para el Market Cluster South en TK Elevadores, Maribel tiene una amplia formación y currículum que incluye: Ingeniero Técnico Industrial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía en el Trabajo) y Master de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional.

Martín Molinaro

Comenzó su carrera como ilustrador en medios gráficos a los 16 años y publicó en diarios y revistas de Argentina, México y Uruguay. Martín es Director y co-fundador de Kozo Proyectos, consultora de comunicación y branding, y de Kozo (+), especializada en Seguridad, Calidad y MA que genera programas de comunicación y transformación cultural para Argentina, México, Uruguay, República Dominicana, España, Perú, Ecuador y Estados Unidos.

Raquel Raimúndez

Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos con experiencia internacional en el sector farmacéutico, automovilístico y cosmético, durante los últimos 7 años Raquel desarrolla su carrera en Seguridad y Salud en el Grupo L’Oréal, orientada a mejorar las condiciones de SS, aporta una visión técnica y de excelencia a aspectos como la Cultura Preventiva. Actualmente es Directora EHS&Facilities en Cobelsa Cosméticos (filial del Grupo L’Òreal), experta en campañas de sensibilización y transformación cultural, asesoramiento en sector industrial, I+D y servicios.

Salva Carmona

Socio Director de i+3 Consultores, Master en Economía y Dirección de Empresas por el Instituto Internacional San Telmo y Licenciado en Ciencias Químicas y Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Ha ocupado puestos de dirección en seguridad y salud en distintas empresas, con amplia experiencia en gestión, dirección de equipos y acompañamiento de proyectos en prevención de riesgos laborales. Define su labor como «la ayuda a empresas para mejorar su desempeño en seguridad y salud, mejorando su Cultura Preventiva», con interés en «todo aquello que ayude a mejorar el bienestar laboral de las personas».

Victor Osuna

Dip. en Relacion Laborales y Técnico Super en PRL en las 3 espe. cialidades, Victor es profesional de la prevencion desde 2002 en distintas organizaciones como Grupo MGO, Mutua Cyclop, MC Mutual,o MC prevencion. Actualmente es Líder en H&S en Beam Suntory desde hace 16 años, desempeña distintos roles y responsabilidades en el entorno de operaciones, alineando programas de formación y desarrollo, Lean Manufacturing e integración de sistemas de gestión para hacer de la prevencion de riesgos un pilar estratégico en la organización.

El propio Víctor y Beams Suntory ¡serán nuestros anfitriones! Victor nos recibirá en las instalaciones del Edificio Pórtico (Calle Mahonia 2) y dará el pistoletazo de salida a los Pecha Kucha para contarnos su historia.

¿Quieres asistir a sus ponencias?

Accede al programa completo para descubrir las temáticas de sus Pecha Kucha.

Ven a la jornada completa y ¡disfruta también de un taller sobre la metodología OKR!

30 de ENERO de 2024, de 10:00 a 14:00 horas

Beam Suntory. Edificio Pórtico, C/Mahonia, 2. Madrid.

10:00 h TALLER OKRS OBJECTIVE KEY RESULTS. Cómo definir objetivos tan ambiciosos como Google

Tomás Pando, Co-Founder Master Me Up.
Por qué reinventar la forma en que trabajamos
Qué son los OKR
OKR vs KPIs vs BAU
Principios y Fundamentos de la metodología
Definición y Redacción de OKR

11:30 h Café Networking

12:00 h CULTURE CLUB Y PREMIOS PECHA KUCHA

Bienvenida e Introducción al Culture Club. Salvador Carmona, Director, i+3.
Una Prevención sin complejos. Victor Osuna, Senior Manager Global H&S, BeamSuntory.
El poder de la adaptación en cultura preventiva. Raquel Raimúndez, Dir. EHS&F, L’Oréal.
Desafío Total/Total Recall. Antonio Vega, Gerente de Seguridad, Salud y Bienestar, y Virginia Arribas, Especialista Seguridad, Salud y Bienestar. Alsea.
La lluvia fina de Seguridad y Salud. Cristina Gómez, Responsable de PRL. CULMIA.
Visión Zero en Acción. María Isabel Fernández, Resp. Dpto. SSCMA, TKE Elevadores.
Transformadores: las personas somos canal. Martín Molinaro, CEO de Kozó (+)
El seso del trabajo y la Cultura Preventiva. Salvador Carmona, Director, i+3.
Votación, entrega de premios.
Debate.

Encuentro con Carlos Arranz, Director del INSST, en la 2ª jornada sobre CAE efectiva

Con el objetivo de contribuir a promover un modelo de aplicación efectivo de la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo IRSST y PRLInnovación organizan el evento “La CAE Efectiva es posible: 2ª jornada técnica para mejorar la forma de realizar la CAE”.

En el marco de esta segunda jornada sobre CAE efectiva, tendrá lugar un encuentro exclusivo con Carlos Arranz, Director del INSST Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El encuentro se producirá en formato entrevista y estará dirigido por Luisa Montesinos, Secretaria General del IRSST. Durante la conversación, ambos representantes abordarán la importancia de la coordinación entre la adminsitración y todos los actores que intervienen en estos procesos, para lograr una CAE efectiva que vele por la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras.

Además, durante la jornada se presentarán nuevos análisis sobre el documento del INSST “Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales” y la guía del IRSST “La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible”.

También se mostrarán nuevos materiales y recursos, poniendo el foco en fases del proceso diferentes a las de la primera jornada, con nuevas ideas para transformar la CAE y las buenas prácticas empresariales de Orange España y Redexis, herramientas y metodología necesaria.

⬇️ Aforo limitado. ¡Reserva ya tu plaza! ⬇️

09:45 – 10:00 h Bienvenida y discurso institucional.

- Pablo García de Juanas, Director HR Operations y Relaciones Laborales de Orange.
- Marina Parra, Directora General de Trabajo de la Comunidad de Madrid y Gerente del IRSST.

09:45 – 10:00 h Entrevista a Carlos Arranz, Director del INSST.

- Entrevistadora: Luisa Montesinos. Secretaria General del IRSST.

10:00 – 11:30 h Mesa redonda. La CAE efectiva es posible: fase de ejecución y control.

- Moderada por: José Antonio Fernández, Jefe Servicio Asistencia a la Gestión Preventiva. IRSST.

- Presentación de la Guía del INSST: “Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales”.
  - Esther Lara Rodríguez. Unidad Técnica de Seguridad. Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. INSST
- Presentación de la Guía del IRSST y PRLInnovación “La coordinación de actividades preventivas efectiva es posible. Buenas prácticas y estrategias de transformación”.
  - Luis Braña, Manager de Seguridad Laboral en Mahou San Miguel, Coordinador de la Línea de Trabajo CAE de PRLInnovación y miembro de la Junta Directiva de PRLInnovación.
- Presentación de dos buenas prácticas empresariales.
  - Francisco Charfolé, Responsable Servicio Prevención, Orange.
  - Carmen Tejedor, Dir. Gestión Energetica, Medioambiente y Seguridad y Salud, Redexis.
- Debate.

11:30 – 12:00 h Descanso.

12:00 – 13:15 h Ponencia práctica. ¿Tengo que transformar la CAE de mi empresa? Herramientas y metodología para la transformación de la CAE.

- - Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral de Orange.
  - Pedro Coronado, Manager de Procesos de Red, Orange, Orange.
  - Félix Sanz, Impulsor del cambio cultural y la innovación, en PRLInnovación. Profesional HS&W.

13:15 – 13:30 Clausura.

- Luisa Montesinos. Secretaria General del IRSST.
- Berta Durán Pérez. Directora General de Personas y Cultura, Orange.

El IRSST organiza un evento sobre diversidad generacional, diversidad funcional e integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid (IRSST) celebrará el evento “Seguridad y Salud 360: La diversidad generacional y la diversidad funcional en los espacios de trabajo y la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales” en las instalaciones de Roche Farma, ubicado en Ribera del Loira, 50, 28042 Madrid, el día 24 de octubre de 2023. Este evento promete ser una plataforma única para abordar cuestiones clave relacionadas con la diversidad en el ámbito profesional, y el programa del mismo es un reflejo del compromiso institucional, empresarial y social con la innovación y la visión global del ámbito laboral.

La inauguración oficial contará con la destacada presencia de Dª Marina Parra, Directora General de Trabajo de la Comunidad de Madrid y Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Patrick Wallach, General Manager de Roche Farma España, quienes ofrecerán palabras de bienvenida y destacarán la importancia de abordar la seguridad y salud laboral desde una perspectiva 360 y los desafíos actuales en este campo.

Tres “espacios” de debate

El primer bloque de la jornada se centrará en la diversidad generacional en el lugar de trabajo y contará con destacados expertos, como Tomás Pereda (Subdirector de la Fundación Máshumano), Elena Cascante, (Socia del Observatorio Generacciona), Esperanza Núñez (Responsable de Talento en SEUR) y Teresa Moreno (Jefa de la Unidad Técnica de Formación y Sensibilización del IRSST).

El segundo espacio explorará la diversidad funcional, con la participación de Javier Luengo (Director de Plena Inclusión Madrid), Montse Moré (Directora General de la Fundacion Prevent), Nerea Cacho (Responsable de Fundación Club Deportivo Leganés) y Lola Herrera (Jefa de la Unidad de Control de Exposición a Contaminantes del IRSST).

Por último, el tercer segmento abordará la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales, y contará con la intervención de Ana Ávila (Directora de Seguridad, Salud y Bienestar en Mahou San Miguel), Cristina Calderón, (Directora del Departamento de Prevención en ARPADA), Silvia Aumente (Responsable de PRL y Health & Wellbeing Leader en IKEA), Mariano Torres (P&C Head de Roche Farma España), y Manuel Bartolomé (Codirector de la Cátedra IRSST: I+D+I para la PRL).

Experiencias y actuaciones

A lo largo del evento, los asistentes también podrán escuchar de primera mano la experiencia de dos organizaciones cuyos proyectos han contado con el asesoramiento del IRSST: Aceros IMS, de la mano de su Gerente Alberto Peña, y Etosa Obras y Servicios, con su Director de PRL Ramón Pérez. Con el apoyo de Juan Carlos Amodeo y Lali Sánchez (IRSST), darán a conocer el punto de partida de los proyectos y su necesidades, qué tipo de apoyo recibieron de la Comunidad de Madrid y cuáles son los resultados de sus contribuciones y proyección.

Para redondear la jornada, habrá espacios de networking, pausas para el intercambio de ideas y el establecimiento de conexiones significativas, café, comida… y hasta una actuación del reputado Mago Karim, como toque de entretenimiento para los asistentes antes del almuerzo.

Con este programa, “Seguridad y Salud 360” del IRSST promete ser una experiencia enriquecedora para todos los asistentes, con un cartel diverso y dinámico que abordará temas cruciales en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.

El programa y horarios están sujetos a cambios. Se recomienda a los asistentes verificar la información actualizada en el sitio web del evento https://www.prlinnovacion.com/eventos/seguridad-salud-360-diversidad-generacional-funcional-trabajo-integracion-perspectiva-de-genero-prevencion/

¡Vuelve el Culture Club! Participa y opta a los premios Pecha Kucha

¿Tienes una buena práctica o experiencia interesante que compartir? ¿Quieres ser ponente en el próximo Culture Club? ¡¡Este es tu momento!!

La segunda edición del Culture Club, organizada por i+3 y PRLInnovación, tendrá lugar el 28 de noviembre. En ella, 10 ponentes preseleccionados podrán compartir sus experiencias con el Método Pecha Kucha: 20 diapositivas, 20 segundos para exponer cada una.

¿Quieres convertirte en ponente invitado?

Liderazgo, empoderamiento, aprendizaje, comunicación, integración, eficacia… Envía una nota de voz al 699710550 explicando tu experiencia o buena práctica antes del 17 de octubre, y el 20 de octubre anunciaremos los proyectos elegidos.

Los 10 seleccionados podrán optar a los premios:

Contenido más Innovador

Mejor Ponente

Mejor Pecha Kucha

¡La forma más trepidante de seguir apostando por la #culturapreventiva!

Foment del Treball y PRLInnovación organizan una jornada sobre Salud integral con entrevista, ponencias y talleres

Los últimos cambios sociales, sanitarios y económicos han puesto de manifiesto la necesidad de abordar el Bienestar y la Salud del individuo como persona, no sólo como trabajador. Pero, ¿cómo cambiar el paradigma y alinear todos los factores?

El 28 de septiembre Foment del Treball y PRLInnovación organizan una jornada presencial en su sede de Via Laietana, 32 (Barcelona) para hablar sobre las necesidades y nuevas tendencias en salud y bienestar laboral. La jornada será inaugurada por César Sánchez, Director de la Oficina Prevención Riesgos Laborales de Fomento del Trabajo, y contará con:

🎤 Una entrevista sobre salud digital de Antonio Guzmán, Director del área de Promoción de la salud de Fundación MAPFRE. al experto Gonzalo Hervás, profesor de Psicología en la Universidad Complutense de Madrid.

💡 Una ponencia de Juan Carlos Fernandez, Responsable de Psicosociología en Quirónprevención, sobre el bienestar mental y propuestas de actuación.

🎯 Un recorrido en vivo por la nueva guía interactiva “Claves para promover la Salud y Bienestar (SyB) en las organizaciones”, elaborada por nuestra Línea de Trabajo “Salud Integral”, de parte de Jorge Cordero, coordinador del equipo y Director de Servicios Médicos de la Universidad Europea.

🧩 Un taller práctico de Thinking With You para explorar nuevas formas de trabajo que pongan a las Personas en el centro de la Salud y Bienestar (SyB), con Charlie Jurado Consultor Organizacional, Psicólogo y Agente de Cambio, y Marta Cano, consultora organizacional y Lean Healthcare Trainer.

Evento 100% presencial con PLAZAS REDUCIDAS. Solicita la tuya en el formulario.

En caso de aforo completo o reservas cerradas, puedes enviar un email con tus datos (nombre, apellidos, teléfono, email, DNI, empresa y cargo) a oficinatecnica@foment.com solicitando entrar en lista de espera.

i+3 y PRLInnovación lanzan el Curso “La Comunicación al servicio de PRL. VI Edición”

🧩 Programa interactivo ⬇️

Tras el éxito de las ediciones anteriores, desde PRLInnovación lanzamos, con nuestro partner i+3, la formación con más ediciones de nuestro catálogo, sustentado por la amplia experiencia de sus docentes en campañas para grandes y pequeñas empresas. En su larga trayectoria profesional, Manuel Montes y Beatriz Gil han sido reconocidos en numerosas ocasiones a través de galardones como el Festival de Cannes, docencias en Másteres especializados, o proyectos para marcas como Orange, Iberdrola, Peugeot, Coca-Cola…

El 16 y 17 de octubre, esta formación de 14 horas bonificables tendrá como objetivos:

Dotar a los asistentes de los conocimientos clave de comunicación corporativa.

Conocer cómo la comunicación es un elemento esencial para la generación de cultura preventiva.

Dotar a los asistentes de capacidades para definir un plan de comunicación de seguridad y salud.
Aprender a manejar la comunicación como una herramienta indispensable y facilitadora en el día a día.

Ediciones anteriores

Contenidos

Módulo 1. La comunicación como herramienta generadora de la cultura preventiva.
Módulo 2. Empezar bien: la importancia del briefing.
Módulo 3. Y tú, ¿qué te dirías? Guía de referencias creativas.
Módulo 4. Tu audiencia. Tus aliados. Tus embajadores.
Módulo 5. El contenido de comunicación, fondo y forma.
Módulo 6. Tu propio plan de comunicación: ¿y tú qué tienes que comunicar?

Descubre todos los detalles, horarios y contenidos en el programa interactivo de arriba, y solicita tu plaza en el formulario. Formación 100% presencial. Plazas limitadas.

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