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 Jefe/a de Departamento de PRL – Transporte (EMT)

Convocatoria 1 plaza Jefe/a de Departamento PRL – Transporte 23-11-2023

Periodo de inscripción: 24/11/2023 – 03/12/2023

Convocatoria para proveer una plaza de Jefe/a de Departamento de PRL – Transporte en la División de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, perteneciente a la Dirección de Recursos Humanos.

Técnico/a Superior PRL. Bienestar y Salud (Santalucía)

En la Red Agencial del Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Misión:

Asegurar la realización del correcto trabajo técnico en materia de PRL de los centros de trabajo asignados, así como de las actividades en materia de Bienestar Organizacional.

 
Responsabilidades del puesto:
 
  • Elaboración de informes técnicos de visita a los centros de trabajo asignados.
  • Elaborar las evaluaciones de riesgos y la planificación de la prevención de los centros asignados, así como coordinación de las evaluaciones de riesgos psicosociales
  • Colaborar en las auditorías internas de implantación del Sistema de Gestión
  • Coordinar las auditorías externas que se realicen en sus centros de competencia
  • Gestionar la documentación generada con la utilización de la herramienta interna de trabajo para los técnicos
  • Elaborar planes básicos de emergencia de los centros de trabajo, investigar accidentes e incidentes en materia de PRL /Accidentes de Trabajo.
  • Coordinar y gestionar la actividad con los CSS y DDPP
  • Coordinar la actividad del SPA
  • Colaborar en la implantación de las actividades de Bienestar (agenda bienestar

 

Requisitos:

  • Titulación mínima requerida: Grado o licenciatura preferiblemente técnica.
  • Máster PRL.
  • Titulación valorable: Máster en bienestar organizacional o similar
  • Experiencia mínima requerida: 5 años de experiencia demostrada, trabajando en un servicio de prevención propio o ajeno.
  • Experiencia valorable: Haber gestionado de manera acreditada, la realización de actividades técnicas de PRL bien en un servicio de prevención propio como en uno ajeno, de más de 20 centros de trabajo. Valorable experiencia en otros sectores adicionales a seguros o banca
  • Uso de plataforma técnica para el manejo de documentación
  • Uso de programas ofimáticos, en especial Excel. 
  • Valorable conocimiento catalán

Tècnic/a superior en seguretat i salut laboral

Per a FEDA la Seguretat i Salut laboral és essencial, i vetlla perquè el seu personal treballi en les millors condicions possibles donant molta importància al seu benestar personal i professional.

 

El departament de Seguretat i Salut laboral presta el servei de prevenció propi, assumint les especialitats de seguretat en el treball, higiene industrial, ergonomia i psicosociologia aplicada, sent el resposnable de realitzar totes les tasques pròpies en materia de SSL, com les avaluacions de riscos, les planificacions preventives, les investigacions d’accidents, les formacions i sensibilitzacions, etc…

Si ets una persona implicada amb la seguretat i la salut laboral, que t’agrada treballar en equip, tens habilitats comunicatives i capacitats de negociació i influència, t’oferim l’oportunitat d’incorporar-te a FEDA per ajudar-nos a continuar millorant.

Què oferim?

  • FEDA és una entitat compromesa amb la igualtat d’oportunitats. Garantim el tractament igualitari de totes les candidatures, sense cabuda a qualsevol discriminació per gènere, discapacitat, edat o ètnia. A més, tenim molt en compte el compromís amb la confidencialitat de les candidatures durant tot el procés de selecció.
  • Gaudir d’uns beneficis de conciliació i previsió social que FEDA ofereix al seu personal pensant en el present i en el futur de les persones que formen part de l’equip.
  • Treballar en un bon ambient de treball, amb un equip motivat i professional.
  • Interessants condicions laborals, amb el suport per seguir formant-te i per créixer professionalment.

Què precises per optar a aquesta posició?

  • Nacionalitat preferentment andorrana, espanyola, francesa o portuguesa, indistintament.
  • Titulació mínima del nivell 6A del marc andorrà de qualificacions (MAQ) o equivalent.
  • Titulació com a tècnic/a superior en prevenció de riscols laborals amb les especialitats en seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia aplicada.
  • Idiomes: nivell alt en català i castellà parlats i escrits.
  • Es valorarà:
    • Formació complementaria en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.
    • Experiència en el desenvolupament de projectes de cultura preventiva.
    • Coneixements generals en l’àmbit elèctic, la cogeneració amb GNL, la coordinació d’activitats empresarials i/o la gestió del medi ambient.
    • Coneixements d’altres idiomes com l’anglès i/o el francès.

Quina serà la teva missió en aquest lloc de treball?

  • Gestional les avaluacions de riscos laborals.
  • Realitzar converses de seguretat.
  • Realitzar les investigacions d’incidents i accidents.
  • Gestionar la coordinació d’activitats empresarials.
  • Gestionar les situacions d’emergència: plans d’emergència, simulacres, fromacions dels equips d’emergència,…
  • Desenvolupar i executar formacions i/o sensibilitzacions internes.
  • Participar i coordinar projectes de cultura preventiva.
  • Altres activitats pròpies d’un/a tècnic/a superior de seguretat i salut laboral, no específicades anteriorment. ​​​​

Et presentes?

Si tot això encaixa amb els teus valors i les teves aspiracions, presenta la teva candidatura!

Si vols més informació sobre aquesta oferta, consulta les bases al BOPA núm. 125 del 18/10/2023, o bé contacta amb l’Àrea de Gestió de Persones al telèfon 73 91 00.

Criteria | Técnico/a superior en PRL

  • Presencial. Jornada completa
  • De 51 a 200 empleados
  • Servicios de recursos humanos
  • Aptitudes: Cumplimiento de la ley, Occupational Risk Prevention y 8 más

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?

Actualmente seleccionamos a un/a Técnico/a superior en PRL para una importante compañía, del sector alimentario, ubicada en Jerez de la Frontera, Cádiz.

Funciones:

  • Realizar evaluaciones de riesgo y proponer medidas para la reducción y/o el control de los mismos
  • Participar en el desarrollo e impulso de Planes de Acción
  • Realizar actividades de información y formación de trabajadores
  • Planificar actuaciones para caso de emergencia
  • Contribuir a impulsar la implantación y desarrollo de procedimientos e instrucciones de trabajo seguro
  • Participar en la investigación de accidentes y de comunicaciones de riesgo
  • Fomentar la integración de la SyP en todos los niveles de la organización
  • Promover el cambio cultural preventivo y la adopción de comportamientos seguros
  • Participar en el desarrollo e implantación de la estrategia, proyectos clave e indicadores de medición y seguimiento periódico en materia de seguridad, salud y bienestar.
  • Trabajar en el cumplimiento legal en materia preventiva
  • Participar y aportar la información necesaria para la realización de la Memoria Anual del Servicio de Prevención Propio y los informes de siniestralidad.
  • Asesorar y promover la consulta y participación con la representación social y con los trabajadores.
  • Participar en la coordinación de actividades empresariales con empresas externas que aporten trabajadores a los centros de trabajo de la empresa, según el procedimiento/instrucción establecida.

Requisitos:

  • Diplomado / Licenciado
  • Técnico Superior PRL en las 3 especialidades técnicas
  • Inglés C1
  • Al menos 3 años. Se valorará de manera positiva experiencia previa como Técnico PRL en sector industrial.

Condiciones:

  • Banda salarial: Valorable según experiencia.
  • Horario de trabajo: presencial en el centro de 07-15:00 h

Contrato indefinido

Requisitos:

  • Diplomado / Licenciado
  • Técnico Superior PRL en las 3 especialidades técnicas
  • Inglés C1
  • Al menos 3 años. Se valorará de manera positiva experiencia previa como Técnico PRL en sector industrial.

PreZero | Técnica/o de Bienestar – Madrid (Finalizado)

  • Jornada completa
  • Algo de responsabilidad
  • Más de 10.001 empleados
  • Servicios medioambientales

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Recursos Humanos, Departamento de Talento y Bienestar, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Bienestar en Madrid, cuya misión principal será implementar programas y políticas de bienestar en el lugar de trabajo con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los empleados/as.

Sus principales funciones serán las siguientes:

1. Evaluación de necesidades: Identificar las necesidades y metas de bienestar de los empleados/as desarrollar programas y actividades adaptados a las necesidades específicas de los/as empleados/as de PreZero.

2. Desarrollar y ejecutar programas de salud y bienestar, programas de promoción de la actividad física, programas de alimentación saludable, campañas de prevención de enfermedades, programas de gestión del estrés, entre otros.

3. Proporcionar talleres y workshops a los empleados/as sobre temas de salud y bienestar, como prácticas de trabajo saludables, prevención de lesiones, manejo del estrés, promoción de la salud mental, ergonomía y técnicas de autocuidado.

4. Fomentar y promover la adopción de estilos de vida saludables entre los empleados/as, ofreciendo consejos, recursos y actividades relacionadas con la nutrición, el ejercicio, la higiene del sueño, el manejo del estrés y otros aspectos de la salud.

5. Supervisar y evaluar la efectividad de los programas de salud implementados, recopilar datos y realizar informes sobre el progreso y los resultados de los programas, además de realizar ajustes según sea necesario para mejorar los resultados.

6. Organizar y coordinar actividades grupales relacionadas con el bienestar físico y mental, como clases de yoga, talleres de relajación, programas de ejercicio o sesiones de meditación.

7. Trabajar en estrecha colaboración con otros Departamentos para garantizar una implementación efectiva de los programas de salud y una integración adecuada en la cultura de la empresa.

¿Qué buscamos?

  • Formación: Licenciatura o Grado.
  • Formación complementaria: valorable Máster en Bienestar y Salud o similar.
  • Idiomas: Nivel B2 de inglés.
  • Experiencia: Mínimo tres años de experiencia en un puesto similar. Se valorará experiencia como monitor/a deportivo/a.
  • Habilidades: Capacidad de organización, autonomía, proactividad, comunicación y orientación al cliente.

¿Qué te ofrecemos?

  • Remuneración competitiva 💰
  • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
  • Tarjeta restaurante 🍴
  • Tarjeta ‘café’ (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️
  • Fruta en la oficina.🍎
  • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍
  • Asignación de unbuddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
  • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐
  • Acceso al programa Cuidate+ 💗
  • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️
  • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎
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