PRLInnovación reúne a más de 100 profesionales en un reencuentro híbrido de Bienestar y Salud
El pasado jueves 30 de septiembre, PRLInnovación volvió a su icónica sede de la Universidad Europea de Alcobendas, tras año y medio de pandemia, para celebrar el primer reencuentro presencial de sus Líneas de Trabajo. Un evento híbrido con todas las medidas de seguridad facilitadas por el campus y que reunió, en vivo y en online, a más de 100 profesionales de la Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo.
La jornada comenzó con el lanzamiento del Proyecto Investigación ODS 3 con la Universidad de Barcelona, Affor Health y PRLInnovación para la creación del nuevo instrumento de evaluación psicosocial. Un hito que servirá como foro de reflexión y colaboración sobre la salud mental, con el objetivo de mejorar el Bienestar de las personas en su lugar de trabajo.
El proyecto fue presentado en exclusiva a los asociados de PRLInnovación para implicarles en su creación y comenzar así a formar uno de los pilares diferenciales de la iniciativa: incluir la visión de las empresas para lograr una herramienta adaptable a cualquier tamaño, sector y nivel de integración de Cultura Preventiva. *El proyecto se encuentra aún en fase de desarrollo, pero si eres asociado ya puedes conocer todos los detalles aquí.
Tras la pausa del café, que los presentes aprovecharon para reconectar con ese networking tan deseado y único que da el cara a cara, llegó el turno de ponerse al día con los Equipos de Trabajo.
Uno por uno, los coordinadores de cada grupo de la Línea de Trabajo de Bienestar y Salud presentaron el camino recorrido a través de unos meses repletos de reuniones, intercambio de opiniones, experiencias, ideas, sinergias… y muchos proyectos.
Los 7 equipos comenzaron su andadura en momentos diferentes a lo largo de los dos últimos años y atienden a las necesidades actuales de la Seguridad y Salud identificadas y reclamadas por los propios profesionales asociados: Ergonomía, Gestión Emocional, Marco Legal, Gestión de Equipos, Equilibrio Digital, Salud Integral y Trastornos Musculoesqueléticos. Todos ellos con el apoyo de los partners expertos quironprevención, Affor Health, AJP y el IBV.
Durante sus exposiciones, los equipos compartieron no sólo las guías, infografías y cuestionarios que ya han publicado o están desarrollando, si no también qué procesos les han conducido a ellos: cómo se organizan, qué casuísticas y problemáticas se dan en sus entornos, en qué hitos han podido centrarse sus empresas y en cuáles detectan necesidades…
* Para conocer el listado completo de los proyectos ya lanzados está disponible la suscripción a este repositorio público. Si quieres conocer en detalle qué compartió cada Equipo el día 30 y eres asociado, ya puedes ver sus presentaciones aquí.
En la última fase de la jornada, los integrantes de cada Equipo se reunieron (¡por fin!) de forma presencial, para trabajar en grupo, analizar todo lo compartido y abordar próximos pasos. ¿Qué impacto han tenido sus acciones dentro y fuera de la asociación? ¿Han experimentado aprendizajes que puedan convertirse en buenas prácticas? ¿Cómo pueden aumentar la influencia y alcance de su labor como profesionales en el mundo de la SSB, pero también en la ciudadanía?
Preguntas que comenzaron a encontrar sus respuestas durante esta jornada y en las que sin duda seguirán trabajando en los próximos meses para seguir ofreciéndonos, de primera mano, las últimas tendencias y soluciones en Bienestar y Salud laboral. ¡Gracias compañeros/as por hacerlo posible!
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